第二百八十二章 再见了,盐湖城(2 / 5)

霸道总裁可不是一个容易被挑衅的人。

当然,既然爵士队没有想过要为难湖人,那么自然不可能会将目标仅仅定在里基皮尔斯或者是布鲁爱德华兹身上,爵士队给出的名单可是一大堆,只要杰里韦斯特能够按照组合将人给配齐了就行了,在这种情况下。

最终这次的六方交易也就变成了湖人队,爵士队,热火队,76人队,快船队和黄蜂队。

而最终,湖人队送出的筹码是球队现在最有价值的球员中锋迪瓦茨,后卫安东尼皮勒。中锋埃尔登坎贝尔,潜力外线道格克里斯蒂以及替补后卫托尼史密斯和被范艾克赛尔挤到替补席的前首发控卫斯瑞特。当然最重要的自然还有去年12号新秀乔治林奇,这七人中的薪金总额加起来达到了1200万美金,这可是湖人队全队薪水总额的一半了,同样这七个球员也似湖人这只球队最重要的一群球员中的7个。

至于爵士队送出的球员,当然首当其冲的是林翰,其次就是泰隆科宾以及再然后就是球队的替补大前锋钱伯斯以及和球队完成先签后换的替补后卫沃尔特邦德和伊萨克奥斯丁以及林翰的小弟阿隆威廉姆斯,因为邦德和奥斯丁两人的先签后换。爵士队这6个人的薪金总额是600万美金,其中邦德和爵士续约了一年70万美金的合同,而奥斯丁则是3年300万的续约合同

除了湖人和爵士队之外,另外一个重要交易方热火队,这只球队同样送出了非常多的筹码,不但送出了球队双枪之一的史蒂芬史密斯,而且还送出了格兰特朗这位球队首发大前锋以及今年的第十二号选秀权

当然,上赛季很悲惨,战绩和热火一样但是没有能够进入季后赛的黄蜂这只球队也送出了球队即将合同到期已经被莫宁完全压制在板凳上的前球队首发中锋戈明斯基外加明年的乐透保护的首轮选秀权

还有就是76人。这只准备重建的球队送出了球队全明星级的后卫霍纳塞克以及垃圾合同大前锋蒂姆佩里和约翰尼道金斯以及同样乐透保护的未来首轮选秀权一个

当然,除了这五只主要交易球队之外,还有一只洛杉矶快船。快船队的老板斯特林和湖人队的老板老巴斯是好基友,非常要好的好基友。全联盟都知道斯特林是一个很古怪很古怪的人,但是让人惊讶的是们这个怪人居然和老巴斯能够玩到一块去,当年要不少老巴斯同意,快船根本就来不了洛杉矶。

这只快船送出的球员不是别人,而是球队这个赛季刚刚换来的前nba的超级巨星,没有想过和快船续约的多米尼克威尔金斯!

很显然,快船队与其让多米尼克威尔金斯自由走人还不如在合同到期之前将这个到期合同换来一些有用的球员,当然,快船队也没有只想过占便宜。而是同样送出了一个未来的乐透保护的首轮选秀权。

在这种情况下,这六只球队的交易也就全部完成了。

湖人在送走七位最为重要的球员之后。得到的则是分别来自爵士队的林翰,阿隆威廉姆斯,泰隆科宾和钱伯斯以及热火队的前锋格兰特朗和76人的蒂姆佩里以及快船队的多米尼克威尔金斯,当然还有热火队今年的12号选秀权。

至于爵士队在送走了六个球员之后,得到的则是来自76人的霍纳塞克和热火队的史蒂芬史密斯以及湖人队的替补后卫托尼史密斯和中锋埃尔登坎贝尔,以及来自快船,黄蜂和76人队未来的乐透保护的选秀权,三支球队未来乐透保护的选秀权的期限都是五年,所谓保护五年的乐透选秀权就是,未来五年该球队如果都是乐透那么这个首轮选秀权爵士队也就不用要了,如果有一年不是乐透,那么自然首轮选秀权会交到爵士队手上,所以这个三个选秀权爵士队能不能拿到要看这三只球队未来五年是不是能够进入季后赛,黄蜂应该是没有问题,至于76人和快船,似乎有些悬。

不过,即便这三个未来保护的选秀权只能够得到一个,但是用林翰交易得到了史蒂芬史密斯和霍纳塞克的爵士队也不亏,毕竟霍纳塞克可是联盟少有的能防守,能组织能三分能突破的后卫,而史蒂夫史密斯同样也是如此,这位热火队的双枪之一上赛季可是场均17+5+5,这位外线球员同样有很强的三分球能力,而且史蒂夫史密斯还是一个三年级的年轻球员,同样在被热火交易的时候,这位年轻球员的一个承诺顿时让爵士队放弃了里基皮尔斯和布鲁爱德华兹。

就像杰里韦斯特的猜测一样,爵士队要布鲁爱德华兹,这个小子还真是向爵士队磕头认错了,希望能够被带回爵士去,爵士想着这个小子合同挺长,实力也不差。对雄鹿来说是重建的垃圾合同,但是对爵士队来说可不是垃圾合同。只是当史蒂夫史密斯表示在新秀合同到期之后会和爵士队续约的时候,爵士队压根就没有再要球布鲁爱德华兹了,废话,史蒂夫史密斯这位有着全明星潜质已经打出来的外线几乎可以秒杀布鲁爱德华兹这个叛徒。

至于热火队,这只球队在上赛季的季后赛失败之后就很清楚,想要在现在这个联盟有所作为,球队玩双枪是靠不住的。球队内线只有一个靠谱的内线塞卡利也是不行的,可以说这

本站所有小说均来源于会员自主上传,如侵犯你的权益请联系我们,我们会尽快删除。
本站所有小说为转载作品,所有章节均由网友上传,转载至本站只是为了宣传本书让更多读者欣赏。
Copyright © 2024 https://m.pmzjq.com All Rights Reserved