冯吉明很是淡定。
进入这个行业久了,冯吉明就发现了一个重要的诀窍。
网上那些观众吐槽的电视剧,不是制作不好,而是完全因为资本把钱花到了不该花的地方。
把控好剧本,选好监制和导演,让投资资金落到实处,拍出来的电视剧收视率和观众反响,根本就差不了。
近两年收视率排行前十的电视剧里,他们公司出品的电视剧占了一大半,真不是他们蓝鲸娱乐太强,而是对手太弱了。
没办法,都是靠同行衬托,惭愧,惭愧。
说完正事,冯吉明说起了业内最近出现的一个问题:“今年很多外来资金进入咱们娱乐行业,一线艺人的片酬被抬高了不少,这个现象有点麻烦。虽然对我们公司还没有太大的影响,但是这个迹象已经影响到了不少正在筹备的电影,我听协会里的其他人抱怨了好几次。”
“你是怕咱们公司里那些个出名的艺人有想法?”
听出冯总经理的担忧,周安安直接说出了一个应对的办法:“我们可以让公司的艺人成立私人工作室,公司以持股的方式与艺人合作......”
这个模式,也是往后多年里,众多影视公司想出来的法子。
换个说法,就是让艺人带资进组,拿片酬换股份,一荣俱荣,一损俱损。
相对而言,影视公司还少了维持艺人开支的负担,可以把更多的精力和资金放到影视剧制作中去,算得上一举两得。
“好主意,我让人制定个方案出来。”
对于大股东的建议,冯吉明眼前一亮,觉得可以试行一下,一年下来至少能给公司省下上千万的开支。
毕竟,他们蓝鲸对待旗下艺人还是很优厚的,光是礼服上的开支,就数以百万计,还有平时出行的保姆车、随行人员、在外四星级以上的住宿费用等等,都是一笔不菲的费用。
“冯总,周总,我们杨总已经给我授权,让我负责和贵公司的一切事宜。”
走回总经理办公室,闻兴禾一脸喜悦地对着两位老总说道:“如果贵公司愿意和我们一起制作《神话》电视剧,我们公司愿意无偿拿出《神话》的电视剧版权。”
听了对方如此优渥的条件,冯吉明与大股东对视一眼,继而笑着和闻经理握了握手:“合作愉快。”
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