规模,则要看在这一时刻,联邦社会劳动者与退休者的总人数之比。
在4o1k缴费比例不变时,劳动者越多,提供的社会总产品越多,按一定比例切割出来用于退休者生活的社会总产品,必然也就越多,每一个退休者分配到的产品,且不论彼此间的差异,总体而言其平均值也必然越高。
但是当劳动者的数量,因生育率下降而逐渐减少时,情况就不容乐观。
生育率越低,联邦未来的劳动者就越少,当他们的上一代人——现在的劳动者们退休时,劳动者与退休者的比例,就会再创新低,如果4o1k缴费比例纹丝不动,则意味着社会总产品用于养老的比例纹丝不动,这时候,退休者总体上能够获得的产品,平均值必然要比他们的前一代人更低。
这种情形,并非方然的臆想,而是正在浮出水面的现实。
当今时代的联邦,部分退休者拿到的4o1k退休金,数目颇丰,甚至高于相当一部分年轻劳动者的薪资,这,并非因为他们做出了多么卓越的贡献,而仅仅是因为现在的联邦,劳动者(即4o1k的缴纳者)数量众多,领取4o1k的退休者则相对较少。