加大投放
正是因此，老教授十分后悔，没有留下刘伟正的联系方式。事后，他向上级打报告，提出当初卖给他科学计算器的小伙子提出想要在国内投资办厂，但却因为国内政策因素有所顾虑，没有实施，这个报告上去之后，受到上级部门的重视……
毕竟，这是关系到招商引资的大事，而且，还能引进一些技术！
实际上，内地改革开放招商引资，可不是为了吸引什么某可乐、某德基之类的东西来国内投资。而是希望用国内的市场，吸引那些真正有技术的工业和高科技企业来投资。
回过头来，再说老大刘焱。
经过两天多的设备安装工作，刘家从21世纪带来的那条磁带随身听生产线，已经安装到了一号工业大厦的三层和四层，只等刘焱这个老板过来签字验收了。
刘焱赶到工业大厦的时候，负责设备安装的工程师和安装工人已经撤走了，工业设备安装公司，只留了一个带队的小队长在这里，负责等待验收，和拿走剩余的工程尾款。
刘焱带着阳威力和其余两名工程师一起，将整条随身听生产线从头到尾的检查了一遍，没发现太过明显的纰漏。于是刘焱爽快的在安装工程验收单上，签上了自己的名字，又签了一张一万五的支票递给那名小队长。
刘焱笑着说道：
“我对你们公司的技术水平很满意，今后如果有设备安装或设备维修方面的业务，肯定还找你们。”
那个小队长接过支票，验证一番真伪后，装进公文包里，然后微笑着握着刘焱的手说道：
“好说，好说，刘老板的电子厂越做越大，日进斗金，今后咱们合作的机会肯定还不少，我们就等着刘老板发大财后，赏口饭吃了。”
生产设备已经安装到位，下一步就要进行人员招聘了。香江这年头还没有成规模的人才市场，也没有猎头公司之类的公司，想要大规模招人，只能用老方法，在各大报刊上刊登招聘广告。
这次刘焱手里的资金更为充裕，磁带随身听生产厂也比电子表厂需要的人更多，所以刘焱也加大了招工广告的投放力度。
他不但在东方日报、苹果日报、明报这些报刊上购买了整版的篇幅用来刊登招工广告，更是花钱在TVB和亚视购买了三天的热门时间段广告时间，用来给维创电子的这次招工打广告。
经过三天时间报纸和电视台轮番轰炸宣传，大半的香江市民都知道了维创电子招工的事情。看到广告上给出的高额工资奖金，不但很多正在找工作的香江人心动了，连很多已经有工作，但工资不是太高的市民都动了跳槽的心思。
只是关于这家招工的维创电子厂，大家所知非常的有限，只知道他们生产的维创电子表似乎在香江卖的还不错，至于公司建立了多少年，规模多大，老板是谁，统统不知道，也就无从判断这些广告上给出的待遇到底靠不靠谱。
但是呢，人终归是社会型动物，关系网的存在，此时就发挥了很大的作用。亲戚托亲戚，朋友托朋友，总能找到几个在维创电子厂工作的人，向他们打探一番，也就了解了维创电子厂的大概情况。
比如说维创电子是家新公司，刚刚成立不到半年。又比如说招工广告上所说是真的，甚至奖金上还说的少了，因为那些在维创电子表厂工作的员工，一个月拿到的基础工资加奖金都超过一万了。再比如说，维创招工对识字卡的特别严格，常用汉字都认不全的，肯定不会收。
一听说一个月有一万多港币的工资，那些打听消息的人双眼都有发红的趋势。而听说维创不要文盲，很多大字不识几个的人，顿时捶胸顿足，大骂自己小时候真是蠢，怎么不多读几本书。这些人就不想想，常见汉字才多少，两千来个而已，即使成人的头脑没有孩子那么灵光，学习这两千个汉字又需要多久，他们不过是太懒，不想学习罢了。
打广告的这三天时间里，维创电子公司的职工，不管是电子厂的工人，还是专卖店的店员，都被骚扰的很厉害，总会有八竿子都打不着的亲戚找上门来，打听维创电子公司的情况。
阳威力作为维创电子厂的厂长，被骚扰的就更严重。不但屋邨里的那些老邻居会过来找他，一些以前根本没打过什么交道的屋邨居民，也会腆着一张脸找上门来。这些人或者向阳威力打听维创的情况，或者想在阳威力这里走走后门，将一些不符合招工条件的人塞进维创电子厂。
对于前者，阳威力会很有耐心的给他们解说，维创公司的现状和发展前景，并结合维创电子表越来越高的销量，和员工们越来越高的奖金，来证明他所言非虚。
对于后者，阳威力直接沉着一张脸，将他们全部轰出去。都说“居宜形养宜气”，阳威力当了一段时间的厂长，的确养出了一股迫人的气势。那些企图走后门的人，拿着自己的东西，灰溜溜的离开了阳家的房子，连个大气都不敢出。
只是打发走一个，又来一大堆，阳威力简直是烦不胜烦。要知道慈云山屋邨可是香江最大的贫民聚集区，居住在