第四三九章 行政中心(2 / 2)

离港口不远的位置规划了一大块地,这块地以后就建设成我们北海的“长城工业园”。而且,三通一平及其他各项工作我们都做到了前面,咱们大家一会就能看到了。”

果然,随着他们的谈话,经过一条道路的岔口,旁边立着一块大石头,上面就写着长城工业园。

而且,沈光林看了他们给准备的汇报资料,这个“长城工业园”规划占地20多平方公里,真够大的呀。

他们在还不知道长城集团要干什么的情况下,倒是先把土地给划出来了,确实有些魄力。

什么叫做盛情难却,大约这就是了。

估计,他们听说过深城的长城公司,知道长城集团是一家规模非常庞大的公司,因此也想把他们给彻底留在这里。

“沈教授,听说,咱们长城集团在这边的投资规模将达到10亿美元,员工人数也会超过10万人,是吧?”

这才是领导们真正关心的问题。

“这确实是我们的远景规划,目前的启动资金一个亿美元已经到位了,后续还是要看营商环境和企业的收益情况,至于招募工人数量的多少,这个并不重要吧,像长城服饰,他们的工人超过了5万人,也没见深城市有多重视啊,反而是长城电器,他们那边给予了各种优惠。”

劳动密集型企业最没有意思,但是利润高,又不得不做。

沈光林最想做的还是科技先进的公司,员工人数可以有,但并不是最重要的。

“深城不重视我们重视呀,要不,长城服装也迁到咱们北海来?”

领导立刻给出了另一个建议,他们真的是来者不拒呢,也间接说明了这些年北海的招商不利。

“这个恐怕有点难,因为他们主要是做外贸订单的,现阶段如果离开了香江,估计生意也就没那么好做了。”

沈光林接着又说了,“我们做的其实算是高科技行业,所谓高科技,自然就是自动化程度相对比较高的,因此,对工人的素质要求高,但是人数却不一定多的。”

领导的眼睛立刻睁的大大的,“能够采用人吗?”

“我的意思是,一些工序,用人不是更便宜些吗,而且还能解决就业的问题。”

沈光林表示不解。

“真的,我们这里的人力成本很低的,你们如果觉得贵,我们可以出面再帮你们降低一下。你们觉得一个月多少钱的工资能够接受,5o块不行的话,那30块一个月行不行?”

这个年代,为了招商引资,他们也算是煞费苦心了。

竟然还有主动帮助企业降低工资标准的,也是难为他们了。

这话沈光林有点不好接,毕竟,工人的工资降低了,对企业也是有好处的。

而能够更多的解决就业人数的问题,才是地方政府的初衷。

“沈教授,咱们这里虽然靠海,但历史上一直不富裕,大家种植庄稼粮食的收入并不多,因此,能够有个赚钱的机会,这是非常难得的,而我们又不是侨乡,很多人即使有钱,也跑到海南去了。”

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