第二百一十七章 分配(1 / 2)

陈轩刚才的一番话是含威而发,语气里带有魂力效应,而且陈轩还加入了一丝的修罗之气,这一番话说出来已经在这些人心里种下了不可反抗的阴影,根本不会在对陈轩有任何反抗的心里,陈轩要的就是这样,上来就要做到威慑,不然这些人以后自己很难统领,现在已经在他们心里种下了无敌的影子。

其中领陈轩入门的几人脸色也是不好看,但是随后也放下了架子,修炼界就是以强者为尊,现在陈轩的地位已经是他们仰望的态度了,这一次陈轩叫他们进来也是抱着一丝感激的心里,陈轩既然叫了他们进来,自然就不会亏待他们。

陈轩看了一眼大家的表情,脸色也缓和了下来,接着对在场的所有人道“大家都坐下说话,我这次来也是跟大家商量以后弑天堂地运转模式,大家有什么意见,建议现在都可以提出来,我们互相的参详一下”

几人互相的看了一眼,我有一些想法,我先说吧,这时候黄彪站起身,对着在场的人看了一眼。

“我们可以效仿其他核心弟子的运转模式,我们弑天堂想要发展壮大,就必须有根基,我们现在欠缺的就是根基,毕竟我们才成立不久,所以最迫在眉急的事是先找到一个根据点,我个人建议现在我们可以在堂主的山峰上成立一个总堂,以后我们再在各个山峰成立各个据点,以作以后联络之用,那以后我们运作起来也方便的多”黄彪道。

“这个问题我也想到了,袭大哥在第一时间也反映了给我,你的这个建议可以采纳,你们几人现在算是弑天堂元老级得人物,这件事你们现在就可以着手去办,这是我山峰的地址,你们可以领人去开发这个山峰,具体操作我不管,你们自己商量就行,需要我的时候,我自然会出来”陈轩扔出了一份地图。

“现在据点解决了,接下来就是以后弑天堂地运行模式,我们不可能坐吃山空,靠堂主的这点修炼资源很难维持弑天堂地运行,既然大家都加入进来了,肯定也是图个保障,现在大家还有什么建议提出来的都可以说出来”袭云升开始也有一丝大将的风采。

“我有个意见可以提供出来参照一下,现在我们弑天堂的成员到目前为止,已经接近了二百人,我们可以把这些分成很多的小组,每个小组四人到五人,我们配备统一的传音符,每一组最少也有一个灵武巅峰,甚至半步真武,这些弟子以后就可以上天魔战场杀天魔,从而获取大量的修炼资源,这样存活的几率也将大大的增加,到时候,资源全部上缴,由总堂统一分配,按劳取酬”裴文亮站起身道。

“恩,裴师兄的这个意见不错,我们可以采纳,但是实际运转肯定还是有很多的问题,所以大家以后多做沟通,大家还有什么意见吗”陈轩对这些也不懂,只能听大家的意见,再说陈轩也不可能把精力放在这里,只有实力才是王道,没有实力一切都是妄谈。

“我也有一个建议,我们还可以到一些小型的家族做一些简单的任务,有很多的弟子都出去给一些小家族做一些护送的任务,从中也获取不少的资源,这条路我们也可以开发开发,但是现在最主要的还是我们的名气,现在丹轩门内门弟子之中各种堂口,派系太多了,鱼龙混杂,我们弑天堂想要长期的发展下去,还有很长的路要走,我建议我们可以把堂主的大名公布出去,到时候就会有很多的家族会主动找上我们了,不用我们四处奔波”一直不说话的凯利站起身道。

这一群人一直在互相的探讨以后的运转模式,一天的时间过去了,基本也商量出来了一个大概,现在就等着实施就行,基本的大框已经形成了,最后还是陈轩决定在场所有人的职位跟以后的分工。

袭云升作为总管,一切联络事宜由袭云升安排,除非重大决定,其他的都可以拿决定,但是也必须在场的所有人统一赞成,王雨晴跟路飞宇管后勤,以后所有的修炼资源由王雨晴统一分配,王彪跟裴文亮负责天魔战场的事宜,凯利跟石元上负责外围小型家族的事,剩余的几人负责继续拉拢其他的弟子,每一个人现在都是分工明确,一个简单的蓝图已经出现了。

“接下来的事情,就是你们实力的问题,我观看你们的综合实力,除了王彪跟凯利是半步真武以外,其他人还是停留在灵武中期左右,只有几人是灵武后期,这样的实力以后很难再宗门开展弑天堂,一旦来了几个高手踢堂,你们很难应付下来。接下来的两天的时间,我要把你们的实力再次的提升一番,你们先出去简单的安排一下,召集所有人两天以后再我的山峰集合,你们几人今天随我去我的山峰,我给你们从新提升实力”陈轩安排道。

几人一听竟然有这样的好事,哪一个都是在这个境界停留了几年之久,特别是领陈轩入门的几人,完全没想到还有这样的好事,本来加入弑天堂就是图一个保障,再说陈轩也是他们认识的人,但是谁也没想过,竟然还能帮他们提升实力,这样的好事任谁也想不到,只有袭云升含笑不语。

随后十几人都从洞府里走了出来,出去安排在广场上的这些人了,陈轩也飞回了自己的山峰,等待这些人的到来。

弑天堂

本站所有小说均来源于会员自主上传,如侵犯你的权益请联系我们,我们会尽快删除。
本站所有小说为转载作品,所有章节均由网友上传,转载至本站只是为了宣传本书让更多读者欣赏。
Copyright © 2024 https://m.pmzjq.com All Rights Reserved