第一千零八十一章 ‘神核’(1 / 3)

“哦?已经完成了一个啊,不错……唉?这个汇报……”郑逸尘看着卡林的工作汇报,不由的点了点头,但看到了之后的额外附加一条,不由的扬了扬眉头,还有这样的邪教徒嘛?那么是不是能够弄出来一些特殊商品?比如说魔兵邪神头像款外衣?战袍?或者是兵器皮肤?

嘶——很有搞头的样子啊,至于赚邪教徒钱是否会有什么影响……他只是卖正常的商品,有什么影响!让一群邪教徒变成宅不是更好吗?

郑逸尘琢磨了一会后,觉得还不错,就将其当做是备案等待起来,然后就关注起来新出现的邪神,是在召唤魔兵中人气并不算高的狂战斧,主要是斧子武器使用的人不多,狂战斧的特效也不算是多么的强大,相比起烈焰审判亦或者是霜之哀伤那种的,它就显得弱一些了。

但这武器的近战强度其实并不低的,范围的分裂以及粉碎攻击,让这把斧子成了一个近战的战斗凶器,至于回复的属性,就当做是充话费送的吧,能让一个战士砍十分钟变成砍十五分钟,哎呀,这么一想其实也不赖的感觉?

看着面前的斧子,郑逸尘的手指轻轻的在上面敲打着,魔兵邪神成型了,魔兵本体和魔兵邪神自然有了独特的联系,狂战斧的魔力已经开始出现变化了,连同内部的魔法阵纹都出现了轻微的异变,不是变得更强了,而是一种适合邪神的异变,就像是适应一样,不同环境下的人肯定是有些区别的。

像是阿波菲斯和碧蓝怒火甚至是圣灵之槌,内部的魔法阵纹都因为邪神的缘故,出现了变化,那种变化后的魔法阵纹被安妮用额外的条件付出给记录了下来,别人想要通过因为邪神力量变化的魔法阵纹做点什么很难,她却没有问题。

狂战斧的变化还很轻微,是邪神出现的时间太短了,霜之哀伤倒是挺明显的,它和碧蓝怒火同样有着冰系,但是碧蓝怒火的冰系是和内部刻印的魔法相互融合在了一起,所以碧蓝怒火的冰系就带着神圣系的净化效果!

所以在某种意义上来说,碧蓝怒火的信徒弄出来的冰化成水后,其实能够当做是驱散邪恶的低浓度圣水使用的,至于其他的魔法,比如说神圣庇护亦或者是武器祝福的话,也因为这种融合性,让主要的冰系出现了额外的变化,比如说在防御方面对邪恶属性力量的额外抗性延伸,这是冰系和神圣庇护融合的结果。

碧蓝怒火的信徒,寒冰行者还能给队友的武器加持超强的临时冰属性附魔,这是武器祝福和核心冰系相融带来,阿波菲斯内部的魔法阵纹同样如此,都是次要属性的魔法以核心的主体部分为中心开始了后续的融合。

现在还能看出来一些区别,但等时间久一点,估计就会融合的彻底不分彼此了,当然效果方面不会变化就是了,能够单独发挥出来效果,也能联合发挥出来更加完整强大的效果,这种融合和邪神的关联很大,邪神的个体力量越强,关联的魔兵内部的刻印的魔法结构融合的速度就越快!

其中阿波菲斯的融合都难以区分出来彼此了,郑逸尘想要区分出来都要费一番功夫,过一段时间,这种融合会变得更加的彻底,到时候就真的是一个完全的主体了,是坏事还是好事?

毋庸置疑,铁定是好事啊,邪神再怎么说也是沾染了一些‘神’的特点了,即使不是好的方向,可有这个特点自然就代表着有着其他人甚至是魔女都不具有的优势,魔兵里的魔法是半自然的融合,以关联的邪神为基础进行的,相关的邪神拥有的力量磨合的越好,融合的就越是彻底,这种融合不需要额外的微调,自然而然的就能进行下去,进行的时候还会根据邪神的特性出现轻微的效果变化,等到完全融合后,就是一种宛若是‘先天’的魔法……哦,半步先天吧。

那个时候魔兵里的魔法就不能说是魔法了……而是一种基于魔法产生的特殊‘核心’,引用一些特别的词来形容的话,选择一个具体的就是‘神核’吧,和魔法相关,但脱于魔法的限制,又不是秘法,还不是凡人能够弄出来的产物,称之为神核也不为过。

武器里有了神核,那么这武器还算是魔兵嘛?啧啧,改称为神器好了,真正意义上的神器嘛,郑逸尘在等待着,依琳也在等待着,他们都等着某一把和魔兵邪神关联着的魔兵形成真正的‘神核’,到时候他们就会根据这个为基础研究一些别的东西,或者是感受一下这基于邪神力量有序化后产生的特别‘魔法’。

时间不等人,阿波菲斯是最早出现的魔兵邪神,而且成长速度还是最快的,就这样的魔兵邪神都没有让与其关联的魔剑产生神核,那就更别说其他的魔兵了,像是圣灵之槌,进度连阿波菲斯的十分之一都没有呢,碧蓝怒火倒是好一点,有个二分之一的进度,但相比起阿波菲斯那十分之九往上的进度来说,差距就有些大了。

魔兵邪神越早出现越好,出现的多了,放养也行啊,只要召唤魔兵本体在郑逸尘这里,那些邪神理论上来说就是不灭的,她们的根就在召唤魔兵上面,除非在初期就被人窃取了权能,导致自身的力量和权能被窃取者以虹吸的方式给夺取,那种情况就像是在一个即将完全封闭

本站所有小说均来源于会员自主上传,如侵犯你的权益请联系我们,我们会尽快删除。
本站所有小说为转载作品,所有章节均由网友上传,转载至本站只是为了宣传本书让更多读者欣赏。
Copyright © 2024 https://m.pmzjq.com All Rights Reserved