有人很快就质疑道:“我稍微研究了一下……对于许多模糊的,某些团队合作项目,分不清楚谁做了什么工作。所以计算系统只能对整个项目,综合评定一个贡献值,然后由团队自行划分贡献值。”
“这样一来,让团队内部划分,而不是用ai划分,是不是有了可操作的余地呢?”
另外一人回复道:“……按照这种方式,腐败不能完全杜绝,但是能够控制在一定程度以内,这就足够了。其实有些东西稍微人情化一些,也没有太大的问题。如果完全不讲人情,反倒有点冰冷了。”
“如果没有能力的人,通过各种手段获得了高贡献值,其余人受到了不公平待遇,直接跳槽也就是了,或者自己组建团队……好的坏的,总是能够分辨出来的。一个没有能力的人,很难通过占便宜,长期获得高贡献值。”
“……关于学术方面暂时没有引入这个系统……搞学术的,最好还是不要太功利化,几年不出成果都是正常的,还得想另外的一套方式。不过近百年都不一定要搞学术了,我们先吃透地球文明的老本再说。”
又有人回复道:“……腐败没有完全杜绝的原因,只不过是数学不够强大罢了。如果我们能够做的更加精细化,毫无疑问,贡献值的评判标准将会更加准确。但现在也是没有办法的一件事。”
“地球时代号”上的人都是精英人士,相对而言,更加崇尚公平公正,再加上目前还没有既得利益者的出现,对这项政策普遍而言处于一种比较支持的状态。对于他们而言,同一起跑线已经是不错的选择,至于后来发展成什么样,就凭个人的本事了。
还有一大堆人正在研究权重的分配,到底应该怎么计算等等,什么psy函数、fma函数等等……看得人眼花缭乱。
很可惜,真正搞得懂的人并不多。
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