他职位，起码要能老板看顺眼，形象好，能带出去才行。
毕竟是颜值时代。
找个颜值不过关，甚至有点丑的秘书，脸上也没光啊！
其次是能力和人品，以及家庭背景等等。
秘书虽然无法接触到机密文件，但如果招个有心人进来，也是很麻烦的。
所以家庭背景，人际关系背景，都是需要调查的。
这些全部合格后，才会让郑歌亲自面试，挑选几个自己看顺眼的。
郑歌有些无语，弄得咋跟选美似的？
这场面试没有持久。
一个个应聘者，走进来，走出去。
很快10个应聘者便面试完毕。
“怎么样郑总？”
童梦走进来笑道。
郑歌手里拿着一份名单，拿着笔在名单上勾了几下，说：“就她们三个吧。”
“秦蕾、王萱、唐锦茜？”
童梦看了一眼，笑道：“郑总和我想到一块来了，我也觉得她们三个最好，最优秀，只是这个秦蕾……”说着，她皱了皱眉，“她是行政部的秦经理介绍过来的。”
“嗯！我知道，资料上有写。不过作为公司领导层，为公司介绍一些优秀人才，也说得过去。只要不是乱来，搞些见不得光的勾当，胡乱塞人，拉帮结派就行。”郑歌看着资料说。
童梦点点头。
她发现郑总有时候很宽容，但有时候，却又很苛刻。
一般情况下，只要不犯了郑总忌讳，都是可以理解的。
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