如大熊猫可爱，还给人一种阴阳怪气的感觉。
不过甄穹一想到，系统应该不至于跟自己阴阳怪气，都是行就行，不行就警告，也就没有去多想。
拿起电话，甄穹立即拨通了人事部的号码。
“甄总，请问有什么吩咐吗？”人事部的负责人，今年只有二十来岁的袁箐略带紧张问。
她虽然在穹神的时间不短，但是跟甄总直接对话的机会，还是比较少的，所以才会有点紧张。
“在石导那边录制节目的九十八名试用期员工，我觉得他们的能力都不错，可以把他们都转正。”甄穹说。
“好的。甄总，我这就去安排。”
“如果有谁不好安排，你再告诉我，由我来安排。”
“是。甄总。”
结束通话后，甄穹靠在老板椅上，稍微伸展了下身体。
九十八名试用期员工转正，可以先交给人事部的人去头疼。
反正这些员工，不管去到哪里，都会把浓郁的咸鱼光环，带到他们所在的地方，渐渐腐蚀那群奋斗员工。
等到人事部实在安排不开了，他再出手进行岗位上的调动。
这样不仅能够节省脑细胞，还能让他的骚操作，更加的名正言顺。
“不过这样真的就够了么……”甄穹轻轻捏着左手的拇指，开始思考在这件事情上，还有什么可以操作的地方。
其他部门，还有穹神旗下产业的岗位，他都不怎么了解，暂时不知道从哪里下手。
但是游戏事业群的乱臣贼子，绝对不能够再给他们输送
人才。
要不用新员工，成立一个新的项目组，让他们亏钱的同时，再奖励他们一番。
这样一来，其他项目组的人一瞧，自己累死累活，还不如一群咸鱼赚的多，于是也跟着一起咸鱼。
好！就这么办！
想到这里，甄穹又拨通了人事部的电话，让袁箐把游戏事业群的新员工，都给带过来。
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