仅以耀金冶炼产量这一项工业指标算，十几年间，雪族的耀金冶炼产量，从最开始的几万吨，飞速提升到上千万吨。
有了大量的耀金，工业领域，雪族各方面的发展，自然飞速提高。
充足的原材料保证下，比如说兵工厂生产出的各类兵器铠甲，足够每年装备一个百万人的精锐军团。
最后是教育方面。
一共有1万所部落小学，1000所部落中学，和10所大学建立了起来……这些学校的在校学生总人数，达到了500万人。
而这些学校的校长和老师，十多万人，全是周鸣一手培养出来的，整个教育系统，他一手打造完成。
这中间付出的精力和心血是难以想象的，在紧张的忙碌过程中，周鸣对自己还能抽出时间，跟冰雪圣女探讨修炼，而感到不可思议。
但一套人才培养体系，总算是建立起来了，健康运转，并源源不断地为雪族高层，输送精英人才。
有了大量的精英人才，雪族新的管理机制与法律体系，也不断构建完善起来。
新的管理体制，正在慢慢形成。
这个过程中，奶酪被动，利益受到冲击或损害旧势力，自然会阻扰、抵制和极力反对。
每次到了这个时候，周鸣都是不太愿意采用强硬手段，去打压摧毁那些旧势力，主张温和一些，许多改革措施的推行，不必太过激进，不必操之过急。
但冰雪圣女可没他那么好的耐性，不管什么改革，只要是好的，她一定会雷厉风行地推行，一定要求在“x年内”完成。
谁敢阻拦，谁就没有好果子吃。
谁敢强烈阻挡，那就给她粉碎！
所以这十几年间，冰雪圣女没少杀人。
即便是她最信任的部落酋长，只要敢阻拦她的改革，也是照杀不误。
雪族高层，对于冰雪圣女，无不惧怕。
但因为周鸣是经常唱红脸的角色，虽然大部分改革的发起者是他，且性格不是那么激进，雪族高层对他的印象却大多很好，加上他随时可以变出大量的美酒，他成了雪族高层中，最受欢迎的人物。
特别是在冰雪圣女宣布：白先生会永久加入雪族后，大部分人都欢呼了起来，一个个十分兴奋。
对此周鸣只能摇头：这些雪族人，实在是太耿直了。
前后忙活了近二十年，雪族的各项改革也不断趋于尾声，不必事必躬亲的周鸣，开始将大量的精力，投入到修炼中来。
并且，也确实看到了突破的曙光。
因为根据冰雪女王的指导提示，系统成功建立了一个“灵魂模型”，并根据这套模型，推导出了多套突破方法。
周鸣只需不断尝试这些方法，进行修炼，他距离突破便越来越近。
这也是他为何成长进步飞快的原因——有系统给他提供辅助，许多方面，他根本不需要动脑。
譬如一般的出神后期修士，要突破至灵圣，脑中需要构思出上千套方案，其中一套才有成功的可能。
但构思这上千套方案的过程，就需要耗费几百几千年的时间，在不断试错中前进。
99%以上的出神后期强者，没有足够的时间，即便他抓住了一线机缘，也还是没能成为灵圣。
但在周鸣面前，只要给他一线机缘，系统可以在很短的时间内，给他模拟出的上千套突破方案，让他一套套地尝试，根本不需要动脑。
系统的运算能力，不知是他脑袋的多少倍。
上千套的突破方案，周鸣一套接一套地尝试，最多百年时间，他必成灵圣！
只是……又十年过去了。
已经连续尝试了上百套突破方案的周鸣，还是没有突破。
距离灵圣，仍有一步之遥。
尝试失败多次后，他有些灰心丧气，甚至越来越焦躁。
因为他跟妻子慕妃燕她们约定的时间是三十年，这三十年都已经快过去了，他还没有突破。
再不突破，妻子慕妃燕她们，还有高秀真，估计真的要来雪域找他了。
系统叫他不要急，他现在还没有突破，是因为魂力总量还不足，凝聚不出“高聚合态”的灵魂素，只要他静下心来，再把基础打的结实些，最多再过十年，他一定能够突破！
“还要十年？”
周鸣摇了摇头，妻子慕妃燕她们，会再给他十年？
如何离开雪域，跟她们解释一番，成了一个比较大的难题。
虽然没有派人全天贴身监视，但至少有一位出神期雪族长老，会时常跟随周鸣身边……冰雪圣女可不是一句口头承诺就能摆平的人。
像周鸣这样的人才，她怎么可能没有一点防备？
“该怎么去跟妃燕她们说呢？”
周鸣有些愁眉不展。
“哗啦~”一声。
修炼室的门被人推开了。
冰雪圣女走了进来，穿着身华丽铠