如果在公司内部选拔的话，那就简单许多了，赵浮生只要告诉他们自己要什么样的人，人事部门就会自行考虑公司内部有没有合适的。
相比较来说，在外面招聘的，需要经过仔细考察，而内部选拔的话，则不需要那么麻烦。但问题在于，内部招聘的话，基本上也就是个大管家的角色，而外部招聘，起码还有个能力上限的问题。
想来想去，赵浮生自己都有点纠结了。
“唔，要不然，就在战略策划室找一个算了。”赵浮生想来想去，自言自语道。
未来集团的战略策划部，如今规模已经不小，而且集中了一大批有学历有能力的精英，用郑瑶的话来说，她是把这里当做集团中层领导培养基地来用的。
对此赵浮生表示赞同，虽然他也好，郑瑶也罢，都算是野路子出身，并且取得了成功，但赵浮生很清楚，一家大型综合集团，想要在商场上立足，归根结底，还是需要专业的企业管理人才。
未雨绸缪这四个字，不是说说而已。