第四百五十七章 汇报(二)(2 / 2)

头:“我明白了。”

“明白了就好。”

赵浮生笑了起来:“未来科技才是今后公司的主要利润增长点,这一点,你要清楚。”

“嗯,我知道。”董国祥点头。

聊了几句,董国祥离开,赵浮生便又听取了张谦的汇报。

他倒是没什么说的,反倒是询问了赵浮生的情况,告诉他监察部那边一切正常,不需要担心,便起身离开。

安保公司的情况,赵浮生压根没问,本身公司的业务,也没有拓来。

到最后,所有人都汇报完毕,只剩下郑瑶一个人。

“辛苦了。”

看着坐在自己对面的郑瑶,赵浮生笑了笑道。

“辛苦倒是没什么。”

郑瑶苦笑着摇头:“就是您老人家,下次敢不敢不突然这样,你知道我压下去那些人的问题,费了多大的力气,差点被人误会我谋权篡位。”

赵浮生哈哈笑了起来,摆摆手:“这次是意外,以后不会了。”

毕竟自己这个董事长,突然之间没了消息,公司上上下下肯定会有人询问,郑瑶要不是平日里在公司威望很高,早就要压不住了。

这也就是郑瑶和赵浮生当年一起创业,而且两个人还是师生关系发展成为老板和下属的关系,换成那些职业经理人,早就被下面的部门经理围攻了。

谁让赵浮生最近这大半个月,一点消息都没有呢。

“广告公司那边的事情,都在文件里呢,你自己看吧。”郑瑶随手递给赵浮生一个文件,认真的说道:“需要处理的,我都已经处理完了,剩下的,都是关于今后的发展问题。”

“好。”

赵浮生点点头,他对于郑瑶办事倒是很放心。

虽说郑瑶的能力不是最顶尖的职业经理人,但她最让人放心的地方是她很稳,几乎不会犯任何错误。

对于一家企业而言,创业的时候,确实需要领导者有闯劲,但是当企业的发展达到一定的程度之后,如果企业的领导者太过于激进,可不是什么好事。

“对了,你有没有考虑,培养一些人。”

郑瑶看向赵浮生,开口问道。

“为什么?”

赵浮生眉头皱了皱,不解的问。

“我觉得公司现在的管理人才,太少了。”郑瑶认真的对赵浮生说道。

赵浮生默然不语。

虽然不愿意承认,但他不得不说,郑瑶的话,很有道理。

一家现代化的企业,想要发展,必然要储备大量的人才,而很显然,未来集团却并没有这样的储备。

这个问题,其实很严峻。

“你来负责吧,”

许久之后,赵浮生抬起头,对郑瑶道:“总要考虑一下以后的事情。”

这是他之前一直都忽略的问题,或者说,并没有在意,在赵浮生看来,缺人的话,去招募就可以。

但是现在看来,自己的这个想法,简直太幼稚了。

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