第1783章 人才密度决定外包活跃度(2 / 3)

创新性和成长性可言,日复一日地做着重复性的工作。

是实实在在的码农。

加班非常严重,对员工极尽摧残。

所谓的大厂996,跟外包公司相比那就不值一提了。至少大厂还有很完善的福利体系,有高工资保证,有五险一金和合同保障。很多外包公司都很黑,社保、公积金什么的都没有,甚至很多连正式合同都没有,说解雇就解雇。

不过,像IBM、甲骨文、紫微星工程院这种级别的正规公司提供的偏高端的外包服务,一般不是业内普遍意义上的外包,正式的说法是“信息科技服务”。

很多公司选择购买外包服务,原因主要就是三点。

一,项目太低端,自家不屑去做,让外包公司来做;

二,项目太高端,自家做不出来,让外包公司来做;

三,跨行业。

就比如曼联等欧洲俱乐部,各大球队的官网都是外包给代理公司去做的,这样可以极大地节约成本。

假如曼联自己经营官网,就需要搞一套设备、组建一个团队才行。

可是,曼联官网才有多点内容啊?

就会造成极大的浪费。

这一套设备、一个团队运作起来,至少可以运营10个豪门官网了!

正是出于这样的外包思路,让周不器有了构建紫微星数媒的底气,不管别的业务做得怎么样,拿下欧洲上百家球队的官网代理业务,紫微星数媒至少可以美滋滋地活下来了。

这个世界上,能够自己经营线上业务的公司太少了,绝大部分的公司如果想建立线上业务,首选就是外包。

就像苏宁那样。

国内有一个科技趋势,就是变着花样地号召企业要搞研发,而且是自主研发,要自己动手丰衣足食。

这是国内的特殊性。

对欧美市场来说,绝大多数的企业都没什么自主研发的意向,有需要了基本都是在购买外包服务,简单、方便、成本低。

库里安的材料里显示,过去这一年IBM的全球信息科技服务部的收入超过150亿美元,甲骨文也超过了80亿美元。

这也就不奇怪为什么IBM、甲骨文这种B端业务霸主为什么在云计算的行业里落后了。

云计算行业才能赚几个钱啊?

现在,紫微云全年的营收才5亿美元,亚马逊云可能还不到4亿美元。

跟超级庞大的外包市场相比,云计算这点市场根本不算什么。

“外包和云计算,好像有业务上的矛盾性……”

周不器不禁沉吟起来。

宁露在他旁边,眨巴着眼睛,好奇地看着他。

周不器扭头,好笑道:“你看什么呢?”

宁露道:“我怕伱看不懂,帮你翻译呀!”

“有什么看不懂的,你也太瞧不起我的英文水平了。嗯,你不是看过了嘛,说说你的感受。”

“我又不懂。”

“别谦虚,你这么聪明,有什么看不懂的?说说看。”

“我觉得……欧洲的IT产业太落后了。”

“嗯?”

周不器低头看了一下材料,下一个大标题就是《欧洲外包行业的发达》。

宁露眼神试探,得到了他的肯定,这才鼓着勇气说:“我反正是不太懂的,但我觉得这份材料说得都很有道理。硅谷是科技圣地,这是所有科技人的信仰,不仅是国内的高端人才会大量地流失到硅谷,全世界都一样。欧洲甚至比国内还严重。”

周不器点了点头,“特指互联网行业。”

“对,互联网领域。”宁露连连颔首,见周老板拍了拍大腿,她就挤了挤眼睛,去把这间办公室的门关上了,这才回过来,坐在了周不器的腿上,“国内还有几家互联网大厂能吸引人才呢,欧洲一家都没有。甚至可以不夸张地说,欧洲所有最优秀的那些互联网技术方向的人才都跑硅谷去了。”

周不器轻轻地抱着她的腰,补充道:“还有一点,国内的优秀人才,优先报考的都是金融和计算机,美国的优先选择的是金融、法律、医学、计算机。欧洲不一样,那边的第一选择是艺术类。”

宁露轻笑着说:“怪不得欧洲都那么时尚呢,到处都是奢侈品,这是人才多呀!”

“反正就是欧洲优秀的计算机人才很少,大部分又跑去硅谷了。”

“对,就是这个意思。欧洲是互联网荒漠,相关人才也很少,就导致有点供不应求,IT服务的外包市场就特别活跃。”

“嗯,是这个道理。”

周不器点了点头。

国内的互联网大厂,员工们到了35岁就开始有裁员危机了。其实硅谷巨头也一样,国内这一套本就是从硅谷学来的。

究其原因,就是人才过剩。

如果有源源不断地20多岁的年轻人补充进来,他们思想更活跃,还没有成家,还处于追求事业的拼搏阶段……

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