冲破改革的阻力
冲破改革的阻力
还没有正式签约，可外界消息已经满天飞了。
《曼联易主！成交价12.8亿英镑！》
《格雷泽家族出局，成交价或达到13亿英镑！》
《曼联的收购案已经接近尾声，据说成交价会超过12亿英镑》
《曼联迎接新主人》
《再见，格雷泽。》
《红魔崛起！》
……
各种各样的八卦媒体光怪陆离地报道着各种各样的有关曼联的新闻，甚至有一些媒体已经把新老板的底细给扒出来了。
一共是三位，都是来自华夏。
一个是前缘味集团的董事长、总经理周建军先生；一个是紫微星集团的董事长、首席执行官周不器先生；一个是第九城市集团的董事长、首席执行官朱俊先生。
甚至还有明确标注，写明了周建军和周不器是父子关系。
这是当下全英国最热门的足坛大新闻。
热度甚至比双红会的焦点大战，曼联主场3：1力克利物浦都要高。
不仅是英国，整个欧洲都热议起来。
周不器对此已经有心理准备了，这里是英国，娱乐媒体业高度发达，什么样的声音都有。能做的就是忽视外界的评价，做好自己的事。
三德子显然是摸透了这个新老板的心思，第二天一大早，他就带着一堆材料，来到了他家。
周不器刚睡醒。
让他在会客厅等了10分钟，才姗姗来迟。
“抱歉，我晚上要工作。嗯，你知道的，英国的晚上，我们国家是白天，是工作时间。”周不器一本正经的样子，让旁边过来端咖啡的薛姨妈都差点信了。
昨晚？
昨晚你不是忙着跟宁雅梦要孩子，还顺便把宝珊给糟蹋了？脸皮可真厚。
三德子一脸敬佩说了几句恭维的客套话。
周不器还没吃早餐呢，没兴趣跟他多废话，摆了摆手，“什么事？”
三德子道：“我连夜做了一份新的薪资体系，您看一下。”
“哦，我看看。”
周不器的反应已经平淡，昨晚经过一番思考，他已经不着急给曼联带来变化了。短期内想推动改革，阻力太大。
想要改革，还是要等明年夏天。
那个时候，曼联在欧冠决赛中败给了巴萨，又痛失头牌球星C罗……这两场大败仗，必然会让大卫·吉尔和弗格森对过去的理念产生怀疑。
C罗走了，下一步会不会是鲁尼？
这是巨大的隐患。
如果他们跟老板的思路相同也就罢了，出错了老板承担。如果思路不同，隐患爆发，就可能要引咎辞职。
事实上也的确如此，2010年的时候鲁尼和弗格森就爆发出了激烈的矛盾，鲁尼明确表态要离开曼联。
没办法，曼联终于开始了改革。从那之后，三德子就算是真正地掌权上位了，曼联的商业化之路正式开始。
此前，鲁尼拿到的周薪9万英镑。为了跟其他的顶级豪门接轨把他留下，弗格森直接把他的周薪提高到了25万英镑。
周不器的思路很明确。
曼联的运营思路必须要改。要想冲破改革的阻力，就得让大卫·吉尔和弗格森爵士吃瘪，让他俩为错误买单，减少话语权。再加上老板的坚持，改革才能一路畅通。
三德子不一样，他很着急。
他都加入曼联三年多了，却从未真正地掌权，就想靠着大老板的关系趁机夺权呢。
在大老板看材料的时候，三德子就简单地说：“薪酬体系不能一次性地都打破，尤其队内有很多老将，吉格斯、范德萨、斯科尔斯、内维尔等等。他们都快退役了，就没必要更换合同给他们加薪了。重点照顾我们的明星球员就可以了，主要就是小小罗和鲁尼。”
顿了一下，他接着说：“小小罗现在的周薪是12万英镑，在英超排在特里、舍甫琴科、巴拉克、杰拉德之后，跟兰帕德并列第五。旧的薪资体系没必要打破，却可以在此之上增加新的肖像权条款。我们获得50%的肖像权，再额外支付相同份额的周薪。小小罗的周薪变为24万英镑，鲁尼的周薪变为18万英镑。以他俩为试点，再慢慢地向更多年轻的有潜力的球员开放。”
周不器问：“24万英镑的薪水，税后是多少？”
三德子道：“将近700万英镑。”
“太少了。”
周不器摇了摇头，还是差太远了。
现在英镑贬值很严重，1英镑只能换1.2欧元或者美元。就算换了新合同，C罗的工资也就是800万欧元。
跟皇马的1300万欧元差距太大。
竞争起来，根本不是一个级别。想要引进最好的球员，首先得在工资上让他们满足。
三德子果然很聪明，一下就理解他什么意思了，大老板