第196章 辰怡农业公司的待遇(2 / 2)

有足够多的时间陪伴自己的家人。工作固然重要,但是家人更重要。

当然了,不加班不意味着辰怡农业公司的员工没有考核的。想要在公司混日子的员工,想都不要想,在智脑的监控下,这样的员工根本就无所遁形。

两年前,辰怡农业公司就一次性开除了三千多人,这些人都是自认为自己很聪明的人,觉得公司的规章制度有漏洞可寻,按照公司的规章制度来,觉得公司开除不了他们,可结果呢,这些耍小聪明的人一个不留全都被开除了。

即使事后这些人联合在一起打闹,甚至打官司,最后还是改变不了他们被开除的下场,而且辰怡农业公司还不用给他们任何的补偿。

因为辰怡农业公司制定的规章制度,一切都是符合夏国的劳动法要求的。

也正是从那次事件以后,整个公司所有的员工再没有人敢耍小聪明了。

员工们也不傻,在辰怡农业公司,每周五天八小时,没有加班,有五险一金,普通员工每个月都能拿到税后一万五,一旦有加班,那起步都是两倍的加班费,国家法定节假日最高可以申请五倍的加班费,除了加班费还有各种的补助等。

不说多,一个月要是能十六个小时的加班,那这个月的工资妥妥的能达到两万五。

在别的公司,员工都不想加班,但是在辰怡农业公司,员工天天盼着加班。

试想一下,这么好的工作,傻子才不知道珍惜呢。

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