给员工们回话。然后谭越便拉着许诺来到了副总监的办公室。
办公室里,谭越询问十三邀第二期节目的进度情况。
许诺着回答道现在一切进展顺利,过几日就可以进行拍摄。
谭越对此非常满意。
……
天景娱乐公司,节目部门。
模仿十三邀节目而来的新节目开始准备拍摄。
演播大厅内,几乎是一比一对十三邀节目第一期的演播室进行复刻。
有所不同的则是节目的品牌和Logo不同。
节目组的各项准备工作都已经完成。
主持人和嘉宾也在台上对了很多遍稿子。
但是同十三邀不一样的是,为了把控节目效果,天景娱乐公司的新节目还做不到脱稿。
所以是提前让主持人和节目嘉宾把事先准备好的稿子背诵下来,目前大多数国内综艺节目都是这么做的。
一切准备工作完成之后,总监让在场的工作人员先等一会儿,他去向公司总裁秦达汇报一下,因为秦达在之前就跟总监说过,等节目开始拍摄的时候,他要亲自到现场来看。
很快,总监就来到了秦达的办公室,敲完门得到准许后走了进去。
“秦总,节目组已经准备好了,马上就要开始拍摄,您还过去看一下吗?”
总监小心的问着正在处理工作的秦达。
“好,我这就过去。”
秦达说完,停下了手头上的工作,亲身跟着总监往外面走去。
坐了一会儿电梯之后,秦达来到了新节目的拍摄现场。
到了之后,总监带着秦达找到了一个合适的观影位置,然后吩咐现场的工作人员开始拍摄。
拍摄现场开始忙碌起来,节目开始拍摄。
和十三邀第一期节目一样,新节目也是用了大量的外景拍摄。
甚至有一部分的访谈内容也是在户外进行的。
而且和十三邀节目最相像的是,节目组找来的嘉宾也是和汤天韵一样在电视台工作过多年,然后离职自己创业的。
在看了将近二十分钟后,秦达的眉头开始紧皱了起来。
他敏锐地意识到,这所谓的新节目这新节目完全就是十三邀节目的翻版啊。
而且拍出来的效果以秦达现在来看完全和十三邀不是一个层次上的,在节目效果和质量上差距非常的大。
台上主持人和嘉宾之间默契非常的生疏,其中对话所谈的内容同传统的访谈类节目本质上是一样的。
而且外景拍摄上也差强人意,总体上让人感觉仿佛就是东施效颦一样。
这样的节目播出去之后只会损失天景娱乐公司的名誉和形象,而且在收视率上也得不到任何的保障。
因为这和十三邀节目差距太大了,果然核心机密不是那么容易就能让人吃透的。
秦达感觉到或许当初总监和自己说的是对的,十三邀节目不是那么容易模仿的。
秦达本想让总监将拍摄叫停的,但是想了一下,为了不损害员工们的积极性,还是先把这个节目拍完再说吧。
等到节目拍摄完成,秦达看着旁边的总监,将刚才想到的问题说了出来。