查德·费里帮忙，将施乐公司里面一个叫霍华德·舒尔茨的人帮他挖过来。
霍华德·舒尔茨,正是一手铸就了星巴克咖啡传奇，为其赋予灵魂的人。
可以这么说，星巴克咖啡之所以成功，霍华德·舒尔茨占据了百分之八十的功劳，这就是他对星巴克咖啡的重要性。
……
两天之后，夏禹从项目组出来，见到了光辉国际为西雅图计算机产品公司猎聘的高管。
ceo面试人物有三个，两男一女，都是计算机行业精英，最低的都有担任一家公司的执行副总裁的履历。
一番面试之后，夏禹留下了三十二岁，年富力强，思维还十分敏捷的巴克·丹尼尔，暂代公司ceo一职，接下来一个月将经受夏禹的严厉考察，只有考察合格，才会去掉暂代二字。
面试完ceo职位的应聘者之后，夏禹见到了委托光辉国际单独猎聘的一个二十四岁的年轻人，史蒂夫·鲍尔默。
这位毕业于哈佛大学数学系，硕士毕业于斯坦福大学商学院的天之骄子，正是后世微软公司的首席执行官兼总裁，还是一个百亿美元的大富豪，是nba快船队的老板。
不过史蒂夫·鲍尔默后世的那些成就，都得益于他在1980年加入微软公司后做出了杰出贡献，获得了微软公司的股权。
现如今，他还只是一个刚出大学不到一年的小伙子。
削了史蒂夫·鲍尔默的傲气之后，夏禹任命他为公司的执行副总裁，协助巴克·丹尼尔管理公司。
当然，他也有一个月的考察期，这是因为夏禹还不太放心。
史蒂夫·鲍尔默前世成就卓越，不代表现在的他的能力能够胜任这份工作。
毕竟潜力归潜力，能力归能力。
但是夏禹如果不把他招过来，也许再过几个月，比尔·盖茨就会将他招过去，到时候不确定性就更大了，只要动动嘴就能避免麻烦，夏禹当然要阻止，尽可能削弱微软公司。
面试之后三天内，两人就正式上岗，夏禹的工作压力又再次降低，全力协助***-dos系统开发完善。
不知不觉间，时间一晃就进入六月。
ps：已经发现问题，灵感不够，大纲不够细致，正在调整中，请大家多给一点宽容，谢谢！
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