的关系，可我毕竟是虎族人。”
天浩注视着他：“做我的下属吧！”
龙族扩张得太快。
从区区两百多人的磐石寨，一跃发展到今天人口数量超过五百万的庞大族群，天浩对龙族领地的管理和掌控变得越来越难。
最大的问题是管理者不够。
传统的城主、头领模式已经不符合龙族现状。从去年开始，天浩就在龙族内部进行官制改革，以“城守”代替“城主”，“村长”和“镇长”代替“头领”。当然，称谓上的变化需要时间才能逐渐让民众适应。但地方官员的具体职能已经产生变化，不再像从前那样以世袭、分封和更高一级上位者授权的方式产生。
这是权力集中化的最直接表现。与历史上曾经出现过的那些强大王朝不同，天浩对地方官员的统御手段基本上依靠孢子。这意味着绝对忠诚，相当于额外的分身。
有时候，天浩感觉自己就像一台辛勤的播种机。遗憾的是并非与异性交合产生后代的传统模式，而是极其诡异的在体内进行细胞分裂，在目标身上动刀子，插进去，塞进去，再用针线缝合。
这种特殊能力独一无二，龙族内部（直辖区）也因此被经营得相当稳固。