第89章 1982年年底会议(二)(2 / 2)

,盈利达到了30亿元。目前员工人数有2万人。”

软件行业的利润水平就是高,因为他们的成本基本上就是人力资源成本,而国内在人力成本上面具有显著的优势,即使是将他们的工资提高到全国平均工资的10倍,和国外程序员比还是属于廉价劳动力。

唯一的硬件投入就是个人电脑或者是服务器的投资了,如果不是软件公司由于人员庞大,在海定区花了10亿元建设了一个自己的公司园区,利润率更是达到恐怖的程度。

当然不是没有困难,软件公司的难点就是创意,而这些在赵一担任软件公司负责人的时候已经规划好了,将有前景的软件项目都列了出来,并且给了概要设计,这也为软件公司节约了前期调研成本。

1982年软件公司的大部分来源其实都是给兄弟公司做信息化建设获得的,像各个管理系统软件和生产管理软件都是收入大头,要知道前世甲骨文作为软件巨头,数据库软件是他们的稳定财源,安装数据库都是按照cpu内核数量算钱的。由此可见软件公司的捞钱门路有多野。

等到明年软件公司将企业级软件业务扩展到国际市场,凭借他们优秀的软件设计架构和完善的功能模块,还有先进的商业管理理论,能够针对性地解决企业用户的痛点,不难实现营业额的跨越式发展,至少百亿营业额是跑不掉的,至于到底能够做到什么程度就需要他们和贸易公司一起努力了。

除了企业软件这一块,明年还会随着个人电脑数量急速增加以及导航仪的开卖,他们的在个人用户软件方面的营收也会呈现爆发式的增长,特别是他们正在研发的图形个人操作系统,还有为企业开发的服务器操作系统。

这些软件不再以整体授权的方式销售了,而是会以电脑数量来收取费用,还有各种个人办公软件,如office系列和图片编辑软件等也会进一步大放异彩。

繁星软件公司很有可能正为全球最大的软件公司。

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