只老鼠放进箱子里，里面有一个按钮，当老鼠按下按钮时会有食物从箱外掉落。
这样，在反复的数次尝试之后，老鼠便学会了按按钮。
这其实和巴普洛夫的条件反射试验相似，不过从某些方面在其基础上更进了一步，巴普洛夫实验让狗子形成了条件反射，而斯金纳箱更让鼠子建立了主动的行为。
而最能体现刷子类游戏核心的便是第4个实验，斯金纳将食物改为概率性地掉落，最终的结果就是老鼠学会了不停地敲击按钮。
即使后来这个概率越来越低，甚至到可能连刷40把才出货1次，鼠子的这种行为依然会持续很长时间。
这个实验一方面也解释了为什么“赌博”行为会具备那么强的成瘾性。
如果失败的惩罚不明显超过行为者的预期，让他们感受到极强的挫败感，很多时候这种学习行为都会长时间延续，奖励的诱惑主导趋势着行为。
而陆启在《善见城》里便是这么做的，一次“禅境”的通关时间在几分钟到十几分钟不等，其实很短，算是降低了参与成本。
同时陆启对于出货率的控制刀工可以说非常精准，往往能在玩家稍感疲劳时闪出那么一道亮光。
当然闪光这种东西本身也很能刺激玩家，地上一道冲天光柱你便知道是好东西，而鉴定也是一种充满仪式感的过程，不是直接捡起来就能看属性，要通过专门的鉴定过程。
你收到生日礼物最兴奋的时候是不是就是拆开包装的瞬间。
将这一切融合起来，呈现出《善见城》本体的全貌，在四十二本身也是集中火力宣传自定义模块的情况下，游戏本体依然能维持住属于它的那部分玩家。
程明本身便很聪明，陆启又说到了核心，一下子豁然开朗：“谢谢陆总，又学到了。”
陆启道：“你这就单枪匹马地我就不看你完成度了，如果后面玩家下载量还可以的，讨论度也跟得上的话，自己在公司里找人，组建团队，然后提出申请，做单独发行的游戏，成为全公司第一个吃螃蟹的人吧。”
程明愣了一下：“陆总……你的意思是我自己当制作人啊？”
员工手册放在那里好久了，公司里的大伙儿对内容都那么熟悉，但还没人自己立项过。
“你要没信心我可以挂一个监制的名头，也会给你提一些建议，但具体怎么整合团队，协同工作，跟进进度这些，我就只在项目例会上旁听一下就可以了，那是你的事情。”
程明立刻意识到这是一个机会，他本身也不是一个扭捏的人：“陆总，我一定会尽自己的全力的！”
当然同时，他好像也感受陆总的另一层深意。
自己应该是要起到一个示范性的带头作用，这是肯定的，但似乎还有别的什么，他暂时还把握不到。
“你觉得我是一个怎样的人？”陆启突然问道。
这个问题一下子把程明有些问傻了，听起来都有点儿那种“是非功过后人评说”的萧索。
程明一下子涌现出来很多次：“专业，眼光长远，算无遗策，有责任担当，同时还吃苦耐劳，踏实肯干，是良师，也是标杆，是玩家心目里不败的偶像，也是行业里的指路明灯。”
“你丫的……”这一对词儿一下子捅了出来，陆启都有些麻，关键是程明这小伙儿还脸不红心不跳的。
问题是，也全都是工作上的。
“算了，跟你也聊不出啥来……”陆启转身往门口走去，摆摆手：“差不多就早点儿回去吧，别忙太晚。”
背影有些许落寞。
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