第四百零三章 总师的人选(1 / 2)

宋伟泽感觉到自己的心在颤抖,他努力保持着研发室的完好,如果研发室没有了,他这个主任也就到头了,而且,下属那些人,估计都会个个指着他的后背骂他没本事的。

现在,秦振华这个家伙,又开始耍阴谋了,嗯,在大家的表面耍的,不是阴谋,算是堂堂正正的阳谋了。

秦振华就是在耍阳谋。

一机厂这次的机会,是来之不易的,必须要抓住这个机会,迅速的把一机厂的重心向着外贸的方向转移,一定要拿出一个稳妥的外贸坦克的方案来,争取把己方的产品推销出去。

这是一机厂继续发展的一条必须要走的道路,只是,研发室的动作太慢了,如果等到研发室慢吞吞的研究,黄花菜都凉了。

不过,有关二代坦克那些事,秦振华又不想要掺和进去,研发室想要怎么搞,那是研发室自己的事情。

自己只想要把坦克卖出去,只想要尽快打造一款外贸坦克,这个事,不能拖了。

既然研发室的力量不够,那就干脆,抽调人手,专门组成一个小组,攻克这个研发的任务好了,你们研发室,就不要发愁了。

这是秦振华的意思,他这句话一出,众人都在心中明白过来。

马盼山的脸上的表情阴晴不定,在思考着怎么回答。

否定这个小组的提议,交给研发室?当然是不行的,研发室有几斤几两,马盼山现在是看的清清楚楚,研发室是无力承担这些任务的,而如果专门成立一个小组,研发室搞不定的事情,专门的外贸坦克小组,却很快就给解决了,这就会啪啪地打脸研发室了。

而以后,研发室也就会因为这个小组的崛起而没落了,这是大家都能清楚地看到的。

秦振华这是要另起炉灶啊!

马盼山知道这个小组一旦出现的后果会如何,但是,现在对一机厂来说,正好是个关键时期,为了搞外贸坦克,按说不管是付出多大的努力,都应该去争取和实现的,秦振华的这个提议,从整个工厂的角度来看,那是有好处的,有利益的。

所以,一时间,他不方便支持,也不方便反对。

那么,祝老的意思是什么?

祝老是代表上级来的,他本人更是一个经验丰富的老专家了,马盼山于是扭头,看着身边的祝老,说道:“祝老,您有什么看法?”

祝老支持,那自己就有台阶下了,祝老反对,那正好就可以拒绝了秦振华,马盼山一向都是喜欢踢皮球的。

但是,祝老却毫不迟疑地把球给踢回来了。

“这是你们一机厂的内部的事情,我这个外人,可是不方便说的。”祝老说道。

一机厂要怎么捣鼓,怎么改革,都是内部的了,祝老一眼就看出来了马盼山心中的打算,将他的这个念头给打消了,你们自己的事情,自己决定。

“不过。”祝老话语一转,还是说了出来自己的想法:“研制一款坦克,最好是需要有一个核心的人来领导的,他要有扎实的理论基础,有卓越的眼光,还要有坚定的毅力,这样才能够让一款坦克一点点地走向成功。”

祝老说中了问题的核心。

为啥研发室的研究进展缓慢?他们就是没有一个好的领导,内部几乎还是一盘散沙,宋伟泽并没有足够的能力来领导整个项目。

在国内,研发任何一款装备,都是要有一个总师的,这个研发的总师,是个核心和灵魂,一机厂把二代坦克项目要回来了,然后在研发室里面捣鼓,表面上,自然是研发室的主任宋伟泽当总师了,实际上,宋伟泽并没有这个能力。

现在,祝老提出来了这个关键的问题:“你们如果要搞一款外贸坦克的话,也必须要有一个合格的人来当总师,振华啊,你想好了吗?”

祝老提出来了一个最关键的问题,你提出一个额外的小组来搞外贸坦克,这个有利有弊,好处是可以专门搞研发,加快进度,弊端是如果没有一个足够有经验的人来领导,说不定,就会处处受影响,受牵制,甚至还会在工厂里面造成内耗。

这个总师的人选,是很重要的啊!

宋伟泽眼前一亮,祝老这样说,是在告诉秦振华,他当总师是不够的啊,也就是说,他的这个专门的外贸坦克研发小组,是空中楼阁!

对,就拿这个理由反驳他!

他回去继续搞柴油机就好了,哪里有这个资历来接着搞其他的东西呢?尤其是坦克,你以为几张设计图就完事了?你知道里面有多复杂吗?

听到这话,马盼山也反应过来,向着秦振华问道:“是啊,振华,你有合适的人选吗?”

秦振华个人,虽然屡次崭露头角,但是,资历还是不够的,想要找个人当总师,必须要是个老头子,大半辈子扑在坦克的设计上的人才够啊!

所以,马盼山直接就问了,秦振华,你有合适的人选吗?而不是说,秦振华,你能担当起来总师的责任吗?

秦振华太年轻了,把这样的项目交给他,那是不可能的,哪怕就算

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