……
苏远山办公室内，段勇平和陈静以及席小丁悉数到场，除此之外,还有曹小亮。
“月底之前，周小慧就要回来。毕竟她也算高龄产妇了……”
苏远山开门见山地看着众人：“而且就棒国的情况而言,你们也知道……就算我们没有这种高管结婚之类的避讳,她也确实不太适合继续留在sk电子。毕竟……sk电子不是我们的企业。”
众人便纷纷表示认可，特别是陈静,她有些担心地问道：“几个月了？”
苏远山想了想后答道：“快五个月了吧。”
段勇平马上便望向曹小亮——这位他从小霸王带过来的下属,之前在营销部，随后在市场部，如今终于顶上了“空缺”，成为一方大员。
——怀胎五月，就意味着是真·不能进行高强度的工作了。
曹小亮知道自己“师傅”的意思，马上点头：“我这边工作已经交接完了，随时都可以过去。”
“嗯，你过去之后，小慧那边的班底你可以直接用。”苏远山看着曹小亮，认真叮嘱道：“虽然都说大企业有派系通病，但在远芯是大而不老，所谓派系，其实都是情感上的亲疏，而非利益的交织，这点，你一定要记住。”
曹小亮笑着点了点头。
这么多年来，他当然知道山总是个带着极度理想主义气息的学者型企业家——放到其他企业，这几乎无法想象。但在远芯，大家却都默认这才是远芯应该有的领导方式和风格。
谷坌/span毕竟，远芯从诞生之初，就是一帮书呆子拉扯起来的。
而且山总本人……这样说吧，在远芯，有不少人都认为，诺奖给山总，是诺奖的面子，而不是山总的面子——你翻遍历史，能找到这么一个牛逼的天才么？
当然这种说法，山总本人是严厉制止的。
山总还是很尊重，乃至看重诺奖的。
因此，曹小亮相信，如今山总才三十岁……身披远芯创始人，天才，诺奖学者这诸多光环之下，远芯的一切“气质”，都必将朝着山总所引领的方向前进。
这是他，也是他的“师傅”段勇平所承认的。
那么山总说是，就一定是。
“我们所有人的目标都是一致的，有这个前提下，所有的矛盾都是可以得到调节的。”说着苏远山顿了顿：“你过去之后，和周小慧多多沟通一下，按照她的习惯，她一定会把所有的具体情况和关系网络全部都交代清楚。”
“嗯，我明白的山总。”曹小亮再次点头，但过了两秒他还是补充道：“周总确实……是有大格局的人。”
段勇平含笑看着曹小亮，替他解释道：“毕竟是山总带出来的。”
众人都笑了起来。
老段这个马屁手段……还真是有几分火候。
不过他说的是事实。
周小慧从当初一个大专生成为苏远山的秘书，一直在他身边呆了七年，而且自从95年开始，周小慧就挂职了董事长助理，拥有了和苏远山一样“行政权限”——这本质上，还是因为苏远山“偷懒”或者要搞科研，从而把一部分苏远山的事务直接交给了周小慧处理。
意思就是，周小慧早在前往sk电讯之前，她便已经是远芯的实力掌权人物，而不仅仅只是一个秘书。
而随后她远赴棒国，执掌sk电讯之后的发展，也证明了她的能力。
如今，她主动让贤，更证明了她的魄力和胸怀。
在山总建立的体系下，远芯从来都不是一个冷冰冰的企业。因此，如何“安排”周小慧，或者换一句话说，如何让周小慧在生产之后继续为远芯贡献能力，便是今天这几个人关上门来要讨论的主要问题。
嗯，曹小亮没有发言权，他只是作为周小慧的接替者，顺便来听几句的。
“我的初步想法是，还是先让周小慧以资深副总的身份回到远芯暂时熟悉一下目前的业务，然后再负责某个具体的领域。”段勇平和陈静对视了一眼后，他先试探性地建议道。
“嗯，我其实一开始也是这么想的。”苏远山点了点头，又轻轻呼了口气：“毕竟远芯这么大的摊子，她负责什么都不算是辱没了她。”
——有一说一，周小慧有了执掌sk电讯的资历，她的身份地位……想要在远芯总部更进一步的话，放在企业这边，就只有陈、段二人的位置可以给她了。
陈静也点头附和：“而且按照小慧的身份，她主导哪个部门，都不算是空降吧？”
“嗯，不算。”苏远山再次点头：“别的不说，cpu部门，老高肯定是愿意把市场这一块交给她，自己专心投入研发的——老高甚至都提过让何薇去当ceo。”
“老高那可想得真多。”席小丁笑着补充道。
众人齐齐一笑。
大家都知道，高晓第是典型的工程师思维，搞技术恨不得钻进牛角尖的那种——对于他而言，企业的那一摊子事简直就是大麻烦，因此他完全