差异化，不好转换，而且华夏有太多的创意可提供，没必要用西方。
赚够了足够的金钱，那时过后的目标与格局，理应放在开拓进取。
国漫潜力与创意，无穷广大。
……
“嗯，我听哥哥。”
晚上睡前，池默对郁敏儿述说了已经隔壁不远大别墅，过户进程。
5月份，两个月后他就会搬迁，到时候郁敏儿就能彻底搬进这栋小别墅，名义上长久入住，正式自己家。
对此，郁敏儿没有什么大想法，虽然很想永远一直长久的住一起。
但显然，现实终究不太完美。
“别噘嘴了，我又不跑。”
池默笑着亲了亲郁敏儿的嘟嘴，知道小姑娘不太好受，但他本人也是要自由的，跟郁敏儿在一起也是意外，机缘巧合下的稀里糊涂，不是本心。
小姑娘虽然听话，但相处在一起时，总有点束手束脚，明显没有跟沐星绒俞纤纤楚仙穹等几人时，放松。
不忍伤害不忍欺负，有点方。
就像是刻意捧在手心的瓷娃娃，想放手但不敢，因为落地会碎。
讲真，这种相处模式有点心累，生怕小姑娘一个不注意想不开。
抑郁虽然好转，但终究有潜在。
“嗯，不跑。”
郁敏儿迷蒙呢喃，心中低吟。
然后也没有再多说什么，只安安静静闭上眼酝酿睡意，现实心累，美美睡一觉就好了，何况马上就要出去跑通告，忙起来也能暂时消解心头烦忧。
不想了，日后都会好起来的。
“睡吧。”
池默紧了紧怀里的郁敏儿。
小姑娘的心绪不太开心自然都看在眼里，但过度安慰只会适得其反，一切顺其自然就好，你好我好都好。
天亮，第二天，九州场地。
“进度还成，约一下吧…”
池默看着手里的三位职业经理人资料，九州发展到现在，即将高速发展与扩充，他这个老板虽然总领了大半年外部发展工作，但终究不太适合。
这段时间以来，通过猎头或人脉关系，倒是联系过不少适合人才。
五一不是履历出色，在国内许多大企业或娱乐企业，坐到高职位。
九州内务总管，如人事财政等重要部门，自然有师嫂阎丹英把控，只是将外部运营与发展，找职业人才。
之前，段云锦是一位很好很适合人选，只是当初因为雷霆危机，以及要与荣敏姿备孕计划，于是便去了荣姿任职总经理，职位上的老大，第一人。
而如果来到九州，只是相当于发展部总监或部长，名义上二把手。
宁为鸡头，勿做凤尾。
段云锦，不一定会来九州。
眼下既然已经在荣姿做总经理干的好好，自然更不会前来九州，除非拿出董事席位与股权，否则没戏。
而找职业经理人，一般考察期为五年，需要做到一定规模和业绩。
顶级打工仔，更适合九州。
是时候，开动马力了。