尽管孕气不佳，但日子还得过。
星空映画没什么好操心的，按部就班发展就成，虽然秦川等人有提议成立原创小组，但至今还没弄出一个新颖的创意，对此池默也不多言语。
反正评判如果没有价值，他不会点头，宁可单一，也不胡乱。
唯一忙碌的，九州系发展事宜。
……
叮～
转账通知。
新世纪转入近2300万。
‘从你的全世界路过’票房破6亿，制片方分成约亿，减去4千多万拍摄与宣发成本，约赚亿。
池默编剧占比15%，九州占比15%，眼下单独一份近2300万结算。
由于是外卖邀约剧本，其它收益基本与池默个人无关，只拿了一份编剧高额分成，而如网络版等收益，会跟九州公司结算，并入九州发展基金。
当然，九州内部有详细的收益入账来源，属于个人的不会吞并。
虽然如今身价好些亿，内心也不太在乎金钱多寡，但亲兄弟明算账，九州几位董事之间的贡献与价值，在内部都有一套详细严格合算评估，已经不再单纯是按出钱多少，而是看综合。
毫无疑问，池默本身核心，对九州的发展最至关重要，价值最高。
其次是阎丹英，九州总部内务总管，除了外部市场发展全部都主爪，其次熊山与柯成铭，分部封疆大使。
最后，荣敏姿干占股权，一般也不发表什么意见，不参与不掺和。
没有永远的一成不变，如今的九州体系已经是按劳按功，比如在季度分红上已经不是单纯的按照股权占比，总体，池默多一些，荣敏姿少一些。
当初九州成立，荣姿入股，而荣姿又背靠时代，才在初期较为顺利，如今虽然已经不再多么重视这层关系，但也没有彻底卸磨杀驴，荣敏姿也没有多么计较，只单纯保证股权占比。
所有出钱不含糊，也会出点力。
不管九州发展多大，在股权价值评估上总是要保持10%，不多贪。
如今10%，至少价值5000万。
九州一总两分部，规模体量，艺人价值，作品价值等等，不低。
虽然跟池默是亲密无间的床上情人，但一些账目也不会不清不楚，尤其在九州公司上，也算不多占便宜。
年后，九州要发展扩充，少不了继续充钱，利润折合投入等等。
不过，荣姿经历过雷霆之危后，体量精简了不少，况且就算同比跟充也只是掏10%的比例，压力不算大。
九州股权，一份养老保底就成。
……
“接近3个亿，得花出去…”
是夜，池默独自孤枕，沉吟。
年后九州系扩充发展，不只是说说，涉及到挖管理挖经纪人挖艺人，仅凭九州目前的营收，还不足以。
如果只是自我慢慢发展，还成。
但如果两个分部以及总部都要扩充，需要的资金不会少，新人从头培养哪怕一年半载也花不了几个钱，但若是挖成熟经纪人艺人，成本绝对大。
有些经纪人手中有很优质的艺人资源，不是单纯给钱就会转签。
合约快到期的还好，几百万上千万能掏得起违约金转签过来，而一些名气很大又距离解约期限较长的，起步打底就是上千万，甚至或者几千万。
九州，需要这些能人与艺人。
当然，九州还没有到达需要以股权来换人才的地步，凭借如今的业内影视影响力，步伐一些能人会心动。
经纪人也是跟艺人一体的，没有好的作品，如何出名提升名气与身价，九州影视创作实力，是一个很诱人的蛋糕，只要加入，名气身价嗖嗖嗖。
君不见，武替跑龙套的王小宝，如今靠着囧系列，已经广为人知。
徐增混迹电视圈多少年，参演囧系列之后身价飙升，等到春节档‘泰囧’如果票房爆炸，名气还将更高。
沈盛马莉，‘夏洛特烦恼’票房破15亿，直接从名不见经传，跃升为二三线级别，如今在跟随老东家艺术团在跑舞台剧全国巡演，等待着下一部。
中间也会跑一些节目通告，露面维持名气，不单纯只是舞台剧巡演，虽然没再接什么戏份，但也是维稳。
电影板块几位艺人大爆，电视剧板块也不差，傅俊良晋升一线，殷璃也妥妥的二线顶级，各种戏约不断，只是九州精益求精，不优秀作品不接。
之前‘欢乐颂’戏份杀青后，又去了其它剧组，明年都能上映露面。
如此，九州系艺人真心不多，但每一位都有良好的发展，业内有心人士都瞧在眼里，或者也有在等机会。
因为，只要稍微有点眼光，就能判断九州系想要尽快做大做强，一定会挖人接受人才，不然靠自我发掘与培养，三五年不一定能造出几个大星。
毕竟，顶级明星艺人就那么些，优秀名气前列的也在明面，哪个不是多部