几天时间很快就过去了，人力资源的王总有些不高兴。
他都等叶晓好几天了，说好了很快就会给答复，这么久都没给个答复，到底是几个意思呢？
这件事情他得捉紧时间解决了，不然老板问起来，他不好交代，也会给老板不好的印象，让老板认为他是一个办事不力的人。
已经失去了耐心的王总给叶晓打了一个电话：“喂，一鸣，前几天我跟你说的那件事情，你该不会已经忘记了吧？
我跟你说，这件事情很急，老板催得很紧，你必须马上给我一个答复。”
“王总，你就放心吧，我没有忘记。
今天，今天我就会给你和公司一个答复。”
叶晓回答道。
王总得到了这个回答才满意，说：“那行，下午下班之前，你来我办公室一趟，把你的选择告诉我。”
通话结束了，叶晓把手机踹回兜里。
他要给公司和王总一个什么答复，他的心里已经想得很清楚了。
这几天时间，叶晓没有给王总答复，在做些什么呢？
他在联系公司各个部门被裁员的那批人，每个部门都裁掉一半，叶晓拉的群有足足上百人之多。
叶晓打算带领这些人搞一件大事。
公司的老板不是要卸磨杀驴，到了淡季就裁人吗？
叶晓带着这些被杀的‘驴’，反手一个联名举报，举报到劳动局去。
强制加班，没有加班费，无理由大规模裁人不给赔偿，大量员工没有买社保和五险一金，这里面的内容随便挑一条，就够老板吃一壶了，前提是大家得齐心。
其实是可以反抗的，只是很多被裁的人背负着家庭的压力，不敢反抗而已。
因为这些当老板的都是联合起来的，他裁了你，你要是敢闹事的话，他就和联合所有同行抱团，封杀你这个人，让你在行业内找不到工作。
这就叫杀鸡儆猴，杀一个跳出来反抗的人给其余的人看，震慑其余的人。
假如被裁的是一个三十五岁的程序猿，他上有老下有小，背着房贷车贷，他不敢反抗。
他需要一份工作养家糊口，怕反抗了在行业内被封杀，所以被裁了只能咬碎了牙往肚子里咽。
这一回情况不一样了，叶晓跟那些人说了，把他推出来，放在最显眼的位置就行了，其余的人都躲在他的后面。
业内要封杀的话，就封杀叶晓。
叶晓又不在意，他又没想过要去业内的公司应聘。
大家躲在叶晓的后面，推着叶晓向前，联起手来，齐心协力干公司的老板一票，放放黑心老板的血，出一口恶气。
当天下午，叶晓带着上百人的联名信到了劳动局，举报才金公司存在的问题。
在举报的同一时间，叶晓花钱在网络上买了水军造势，把才金公司裁人这件事情的热度炒高，炒到一个不处理就没办法降低热度的程度。
许多有类似经历的网民感同身受，他们没办法来到现实中帮叶晓忙，但他们可以在虚拟的网络上留言顶贴，给叶晓和那上百名被裁的人精神上的支持，这就已经够了。
网络上热度很高，线下有上百人联明举报，叶晓的举报很快就得到了受理。
人力资源的一个员工上班摸鱼的时候看到了网络上的网民都热议这件事，才金公司一个小公司居然被骂上了热搜，立马跟王总反应了这件事情。
王总得知后，第一时间到网上了解了这件事情。
他吓得连冷汗都冒出来了，陈一鸣是疯了吗？
陈一鸣这么干的话，就算获得了公司的一笔赔偿，又能怎么样呢？这是自断前程的做法。
业内的公司知道陈一鸣把自己的老板和老东家给干了，谁敢要这种刺头呢？
没有公司要的话，陈一鸣大学学了四年，工作摸索了十年的策划工作就干不下去了，以后只能转行，十几年的努力全部付之东流。
王总没有想到陈一鸣居然会有这种魄力，废掉自己十几年的努力成果和未来的前程都要和公司搏一搏，争一口气。
王总打通了叶晓的电话：“陈一鸣，你疯了吗？网上的事应该跟你有关吧？
你要是不是辞职的话，你老老实实告诉我，你的策划部开除哪几个人不就完事了吗？
你知道你闹得这么大，有导致什么样的后果吗？你在行业内混到头了知道吗？跟我们业务相近的公司会联合起来封杀你这个人。”
“王总，瞧你说的，我要是怕了，又怎么会干呢？
你说的那些道理我都懂，我也是一个在职场里混了十年的老鸟了，这些潜规则我心里门儿清。
不过我就是要这么干，帮大家争回一口气，拿到应该有的赔偿，怎么了呢？这不是很合情合理的事吗？
告诉你上面的老板，这就是我思考了几天，给他的答复，问问他满意不满意。”
说完这些话，叶晓就挂了。