第二百一十八章:发布会结束(4K)(3 / 3)

!”

整个发布会至此算是告一段落了。

顾青挥手告别了众人,直到回到后台的休息室,坐在人体工程椅上,才长长的舒了一口气。

如果不是体质已经改善了许多,他还一直坚持配合玄武给的锻炼方案与饮食方案。

这么长的发布会,换做以前恐怕要把他给搞个半死。

当然发布会还没有彻底结束,只是他需要出场卖力的环节已经差不多结束了。

接下来就是播片时间,还有媒体与其他受邀用户们的体验环节。

对于媒体和用户而言,发布会台前讲的一切,都算是一种另类的“广告”。

真的能打动他们内心的购买欲和报道欲的是产品的体验。

所以基本上各大科技属性的厂商,在发布会介绍完自家产品后,都会设立体验区,让用户们实际体验。

体验反馈很好,自然是你好我好大家好。

体验反馈很差,相应的也能够进行危机公关。

比如产品需要再优化升级,以期给用户带来更好的使用体验。

又或者在多次重复使用中,发现一些特殊个体使用时的差别体验,然后进行相应处理。

但对于顾青来说,危机公关的事,让新上任的王腾和董琦他们去处理吧。

顾大老板开始了休闲的摸鱼时间。

大老板休息了,其他人却还需要坚守岗位。

董琦此刻在发布会现场,指挥着工作,也吸取了“经验”,避免与记者们直接交流。

而新上任才几个月的王腾,在黄朝仁的鼓励下,戴着工作牌走到了第二楼的产品陈列体验区。

当然他们身后也有自家公司的安保人员和摄像记录人员。

在公众场合,九州科技公司的每一位高管心中都清楚的知道一件事。

他们的个人形象就代表了公司形象,无论如何都不能马虎。

然而……

并没有记者媒体,像曾经包围顾青等人一样包围着王腾。

“咳咳,和光同尘便是最好的。”王腾心头自我安-慰一番后,便对着助理叮嘱道:“再通知一遍咱们部门的所有人,一定要配合安保人员,一起盯紧了这些记者和用户。

有人咳嗽就上前关怀,有时候出现小问题,或者现场出现了一些小矛盾,要及时上前制止并处理。

态度要温和,尽可能将矛盾解决,不要发生损害公司形象的事。”

公关这个活是一个考验人眼力见和反应能力的工作,但也是一个群体性的工作。

上面管理与中层管理都再有态度有想法,但落实到每一个员工的工作中,如果发生了一些不好的事情……

一颗老鼠屎坏一锅汤的事屡见不鲜,这由不得他不担心。

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