“你这个性格还得再改改，去年整风的时候，闹得动静实在是太大了，我知道你是严于律己，这点很好，但也要注意方式方法。
对党团骨干要求当然要严格，但也得把握住这个尺度，在对一些干部的错误进行批评与教育的时候，要留些余地，不要毫不留情，方法不当的话，很容易让同志么下不了台。
总之莫学我，我好歹管着他们的钱袋子，偶尔嚣张一点他们估计就是忍忍了，但你不一样，如果引发太多同志的不满，很有可能会给你带来麻烦，这点一定要注意。”
回去的路上，程刚又忍不住跟旁边的人唠叨了起来，年轻人办事缺乏经验，不容易掌握住其中的分寸，完锡宪就是非常典型的例子。
这位年轻同志工作了这么久，因为铁面无私的作风，确实获得了一些同志的敬佩，但同时也让不少人对他敬而远之，甚至还给他送了个“暴君”的绰号。
这点程刚无论是在历史资料中，还是在此时的现实中，都有观察到。
总得来说，完锡宪确实是一位性格开朗，说话直率，敢于批评不良现象的好同志，所以程刚也不希望他因为这种性格而遭遇不幸，这样的老实人无论哪个时代都不多见，总还是得想办法保护好。
这也是没得没办法的，如果放在其他情况下可能还好说，但如果在派系斗争中还不注意执行尺度，实在很容易给自己引火上身。
当下的组织制度还远远不够完善，很多事情都停留在人治的程度，要是不尽可能团结好同志，不仅工作开展不下去，还有可能吃上不少暗亏。
不过，性格这玩意没得足够的锻炼，其实是很难修正过来的，尤其是对于这种二十出头的年轻人，有时候确实容易一根筋，程刚也不指望马上就能让他们转过弯来。
事实也是如此，虽然完锡宪知道这位程主任确实是好心，也明白他说的话没有错，但听懂了是一回事，能不能做到又是一回事，所以他也只是简单地回复了一句：
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“明白，程主任，我后面会注意的。”
话说，程刚自己提这件事，其实还颇有些滑稽的感觉，毕竟他这一年多里，在管理方面也没有给其他同志留太多余地，以身作则是没错，可即便如此，同样还是招来了很多不满。
但也正如程刚所说，他敢这么放肆是有底牌存在，如果其他人没看懂这点，就冒冒失失地学来的话，那是很容易翻车的。
“哈，我也知道我有时候可能做了不太好的榜样，在后勤分配上搞得太过严格，不给其他同志留余地，结果你们也跟着有样学样。
坚持原则这点肯定是没错的，我从来不会因为这点批评哪位同志，但我们现在的情况还很艰难，需要尽可能多地团结大部分力量，你没看我后面也改变了一些么？
不过这里头的分寸很难把握，到底是团结还是妥协，到底是原则还是固执，要完全分清楚，这要求实在是太高了。
对此我们都没有什么经验，年轻人嘛，很正常，所以还是得不断总结，反省，学习，改进。”
其实都是老生常谈的那一套，包括程刚自己，也难以避免各种各样的毛病，这点从他小时候进入学校这个微型社会时，就已经体现出来了。
但是现代社会有一个很大的福利，那就是试错成本非常之低，哪怕是程刚这种普通人家的孩子，也能通过不断地犯错与教育而获得成长。
比如程刚初中的时候，也曾经历过一段中二时期，那时他担任班长，仗着自己成绩好又有老师支持，所以参与班级管理的时候那叫一个铁面无私，一点都没有给自己和其他同学留下余地。
每天早自习，他除了监督同学们学习之外，还喜欢严防死打抄作业的情况，为此甚至还撕过别人的作业，到了后面，往往就是他在讲台上一站，同学们就不得不老老实实地安静下来，至少也得装个样子。
这样的班干部当然会受到老师的欢迎，尤其他还常常是班级前三，所以无论行事手段如何过火，总还是能受到保护，也因为同学们的素质较高，而没有被私底下打击报复。
但这样也不是没有代价的，整个初中他可以说没有一个朋友，有时好不容易交了一个，又马上会因为某件事不给对方留面子，最后闹得不欢而散。
这样的结果其实还算好的，最严重的不过就是影响了同学之间的感情，但少年人之间也没有多大仇怨，长大之后顶多拿此互相取笑一下。
相比之下，51位面的这个时代，年轻人往往都没有试错的机会，就必须投入到血与火的考验之中，稍有不慎就有可能付出生命的代价，这是不得不面对的事实。
不过，程刚也没有继续纠缠这个话题，两人随后简单聊了几句便分开了。
光讲道理还是没有多大用处，思想工作远没有想象的那么简单，至少充足的耐心是肯定必要的。
因为现代具有充足的商品供应，以及完善的司法体系，所以人与人之间矛盾，往往只会停留在意气之争的