第441章要培养员工的优越感(2 / 2)

皱眉想了想后,简佳怡有些无奈的说道:“每瓶水和功能饮料配备的药材比例,不可能降低。一旦降低的话,对人体能够形成的好处,便要大打折扣,这和我们的初衷不符,也达不到相应的国家部门的要求。”

“看来只能在售价上想办法了,既然产能无法提升,唯一的办法就是提高售价。以售价为门槛,挡住更多的购买人群,不过这样一来,宣传语就得改一改,明确声明现在是新品上市的促销期,一定时间过后,促销价就会取消。”

说到这里,简佳怡长出了口气,皱眉自言自语道:“看来下午得让销售部们再做一个建模,预估下价格上涨到怎样的幅度,才能把销量控制在我们的产能可以承受的范围之内了。”

江凡笑了笑,开口道:“往好了想,这能让我们的利润大幅度上涨,所以不见得是坏事。”

“这不是往好了想,这是自我安慰。”

“都一个意思。”

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