0537 我要被解雇了?(2 / 3)

消息称英超新贵曼城想要邀请您执教,你对此有什么看法?”

......

尖锐的问题一个接一个抛向瓜迪奥拉,让他只能狼狈招架,最后新闻发布会草草结束,他是真的待不下去了。

虽然看起来德国足球媒体比西班牙媒体相对温和一些,但销量面前,就不要考量人性了。

而第二天,在拜仁全队取消了假期来到训练基地进行恢复性训练的时候,有关这场比赛的舆论已经甚嚣尘上,搞得沸沸扬扬。

拜仁主场被实力中庸的门兴逼平,这本来就是大新闻。

而且正值多事之秋,拜仁完全被推到了风尖浪头,任何一个小小的问题,都可能被无限放大到球迷面前。

而对于这场平局,拜仁球迷们恐怕比谁都愤怒。

“这特么还叫拜仁?”

“传来传去,传尼玛呢!”

“再这么下去,拜仁就要变成弱化版的巴萨了。巴萨都拿不到欧冠,我们更没戏!”

“三巨头到底在搞什么?能不能赶紧把瓜迪奥拉赶走啊!”

“明明是拜仁不行,赖得着瓜迪奥拉?”

“楼上是不是瓜迪奥拉脑残粉?滚粗!”

......

而在训练场上,瓜迪奥拉静静站在场边,看着球员们进行训练。

虽然不愿意承认失败,但他必须开始反思自己。

传控战术的可成功性是毋庸置疑的,但现在拜仁似乎就是和传控格格不入,问题出在哪里?

拜仁固有的体系似乎过于顽强,根深蒂固,让球员们很难在短时间内改变思维方式。

这是瓜迪奥拉察觉到的东西。

这可是个难题。

那么,自己是不是有点操之过急了呢?

不要一上来就推翻拜仁固有战术体系,而是将传控的理念一点一点贯彻下去,最终慢慢实现?

瓜迪奥拉忍不住摇摇头,为自己的急躁而有些挫败。

他太想证明自己了!

所以在拜仁才会大刀阔斧的改革。

但事实证明,循序渐进才是变革最好的方式。

想到这里,瓜迪奥拉马上扔下球队,自己钻进了办公室,开始进行改革过度的方案。

而当瓜迪奥拉再次出现在球员们面前的时候,他的话让所有球员们都感觉无比滑稽。

什么?

赛季都开始了,你又说要推翻战术重新来?

你丫以为自己在做游戏呐?

这时候,就连拉姆都忍不住皱起了眉头。

传控体系在拜仁已经有开始成型的趋势,拉姆认为,只要大家适应了基本的传控,然后慢慢加入战术细节,拜仁的成绩也绝对不会差,他们依然还是那个最具统治力的拜仁。

可现在瓜迪奥拉居然真的这么胡搞,拉姆第一次忍不住开始怀疑瓜迪奥拉的真实目的了?

他这么搞,真的是为了拜仁的成绩越来越好?

球员们虽然打从心里抵触传控,但更抵触随便的更改整体战术,要知道,成熟的战术体系才是一支球队最重要的东西。

瓜迪奥拉简直就是把球队当成儿戏。

所以,训练场上出现了令瓜迪奥拉非常尴尬的一幕。

所有球员都用一种怀疑甚至是淡漠的表情看着瓜迪奥拉,无论瓜迪奥拉说什么,他们都已经不会再有任何回应。

如果不是拜仁球员还具备最基本的纪律性,恐怕他们现在已经愤而离场了。

瓜迪奥拉似乎也知道球员们不愿意接受,所以并没有多说什么,他会留给球员们更多时间去思考。

所以,训练结束了。

只不过,瓜迪奥拉根本没有想到,拜仁球员们已经失去了对他的最后一点期望。

“走!”叶枫拉着拉姆就走。

拉姆没有挣脱,跟着叶枫就走了,他知道叶枫要带他去哪里。

同行的还有小猪和里贝里,他们四个人,实际上就是拜仁目前的四位队长。

他们要去哪里?

答案很简单!

他们要去找拜仁高层谈话。

起义!

他们不干了!

虽然真的不想走到这一步,毕竟之前拜仁和克林斯曼闹翻的时候,就给拜仁带来了很大的负面影响。

可问题是,在冠军面前,这些负面影响,真的什么都不算。

一切都没有胜利来得重要。

所以,他们决定又一次逼宫。

当四位队长一齐出现在赫内斯办公室的时候,拜仁主席正在品尝着自家香肠工厂新研发出来的口味的香肠,津津有味。

“哦,你们来了,太好了,快来尝一尝我们的新口味香肠,我想你们一定会爱上这个味道的。”赫内斯虽然对四位队长联袂而来感到奇怪,但还是表现的很正常。

叶枫毫不客气,抓起香肠就往嘴里送。

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