第二千三百七十四章:想要在圣墟城建食物深加工(1 / 2)

小说:星宇公会赛 作者:骑士啊海

:想要在圣墟城建食物深加工厂

星宇1188年2月5日早上七点左右,圣墟城城主府议事大厅里,颜铁龙正跟圣墟城各个官职人员和军方高层讨论关于圣墟城发展,当然军方高层都是来聆听,他们转职是防迷雾森林亡灵和残余圣马德国王以及突然冒出来所谓起义军《大部分都是山贼和森林强盗》。</P>

当然颜铁龙之所以会让军方来旁听,那是因为是让军方高层也了解现在圣墟城发展和的律法,他可不希望军方人员犯法而不知情况,还有颜铁龙还要借助军方大量劳力。</P>

而这一次法律是关于税收,颜铁龙决定将人头税全部免除改为地产税,地产税也分住宿和商店以及农田税。</P>

住宿税中又分民用和商用,民用就是自己住宿,一年税金比一个人的人头税金差不多,这只是限制一户一套民房的税金,而一旦有二套或者二套以上税金就会增长增加,这也是防止圣墟城民用住房兼并情况,颜铁龙可不想看到未来圣墟城成为几个人的天下;还有民用房也有规模限制,一旦超过民用限制就会按照商品房税金来算。</P>

而商用房也分二种,一种商用房就是酒店和民宿,这一类都需要向官方报备才能应许经营;而官方会每一个月会对酒店和民宿进行检查防火。</P>

第二种商用房也是住宿,这一种就是在住宿规模超过民房规模,一般都是贵族和富商居住的房子,这种房子税金要比民房要高三到五十倍,毕竟超过五十倍已经达到侯爵规模级别,颜铁龙不认为未来有有人建筑达到侯爵级别的住宿。</P>

当然五十倍税金并不是商用房极限,商用房也有房产兼并限制,只要房产越多交的税金也越高。</P>

接着是关于商店是按照所在区域繁荣度来交税金,同时也有限制,那就是一人三铺一势力十铺的限制,也就是一人只能三家商店交的税金没有增值税,一旦超过四家就要交增值税。</P>

而势力十铺,就比如圣纹工会就是一势力,他只能在圣墟城只能有十家商店,一旦超过就交巨额增值税。</P>

当然关于商店和住宿地产限制在十年内不会改变,因为这跟现在的政策有冲突,毕竟颜铁龙为了回收圣墟城扩建回收资金,他可是出售大量商铺和住宿地产,而商店和地产大部分都是个人出资购买。</P>

一旦政策执行圣墟城可能会完蛋,就算未来十年后执行,他们也会等房产主人贩卖或者死亡才会改变,而不是一刀切政策。</P>

接着自然是关于田地税金政策,这一边的政策也分二种,一种是按照飞龙王国拿下圣墟城之后将句大部分田地分给百姓,这也是安抚本地百姓不造反拥戴飞龙王国,这方的税金极低,不过还是有贴地兼并限制,而且颜铁龙对田地兼并限制十分强硬,谁敢敢任何形式兼并都会以巨额罚款惩罚,只要没有解除限定数量,那么每年都要罚款。</P>

当然田地兼并唯一豁免只有官方,唯一对官方限制不能强制收购百姓田地,而且还要低价租给需要土地百姓《租金只能比每年田地税金高半层》。</P>

管官方可以限制种植,不过要提前通知租田地的百姓,没有提醒就由百姓自己耕种任何植物《除有毒和毒害田地的植物》。</P>

第二种是官方奖励军方功绩赏的田地,而颜铁龙必须按照官方对军方赏赐田地十年免税,而且他是无法管理军方种植任何东西,而且还要补助军方如何管理好赏赐田地,比如派董农业交怎么种地和水源供给优先级等。</P>

最为重要是颜铁龙是无法插手官方奖励军方功绩田地买卖,这一方面颜铁龙可是跟龙莉雅丝女王吵过了,结果他无法说服龙利雅丝女王,这也让颜铁龙担心军方将圣墟城田地卖给某个贵族,于是他就出高十倍价格收购官方奖赏士兵的圣墟城田地。</P>

然而让颜铁龙吃惊是,那是军方受奖赏的士兵没有一个愿意出售田地,用他们的话就是相信作为圣墟城城主的颜铁龙不会亏待他们,这让颜铁龙无可奈何,不过他也跟那些掌握田地的士兵和军官签订一份契约,这份契约内容就是同等价格有优先购买他们田地契约。</P>

十点左右,议会事结束之后,各个政策开始执行,当然有些几十年政策才可能执行的政策也传到那些消息灵通的势力,他们中有对未来政策不满之人也有在考虑利用政策漏洞有心人也开始行动起来,一时间圣墟城各种做出不同行为,有的直接购买已经预先获得地产,有得低价收购地产,等未来圣墟城发展好之后在进行出售。</P>

很快圣墟城出现异样的情况消息传到颜铁龙,而颜铁龙根本不管那些要走的势力和个人,他现在考虑一件重要的事,那就是圣墟城工业太过薄弱,现在整个圣墟城在颜铁龙眼里只有玻璃工厂,而且现在玻璃工厂只能生产玻璃药剂试管,其他类型玻璃无法生产,想要生产那么必须将整个生产连停下重新配置后才重新生存其他类型的玻璃制品。</P>

由于现在是瘟疫爆发期,颜

本站所有小说均来源于会员自主上传,如侵犯你的权益请联系我们,我们会尽快删除。
本站所有小说为转载作品,所有章节均由网友上传,转载至本站只是为了宣传本书让更多读者欣赏。
Copyright © 2024 https://m.pmzjq.com All Rights Reserved