且这里不是海边，万一抽筋了也是麻烦事，提心吊胆的。
周不器伸手轻轻地搂着她的腰身，说道：“你俩想留在春城也行，我抽空了也可以过去看你们。可以这样，你俩安排好时间，周末了可以来首都。”
“啊？”韩妍面色微变，“那哪来得及？不行，不行。”
陈燕则美眸一亮，她没结婚没孩子，没有负担，欣然道：“这样好，你没时间的话，我们可以过去找你。”
韩妍连忙拒绝，“不行，没时间。”
周不器笑道：“怎么没时间？我派飞机去接你俩啊。上午过来，中午咱们见一面，去酒店吃个饭、聊聊天什么的，下午就送你俩回去了。”
“啊？”
韩妍扬头看他，不可思议。
这样也行？
从春城到首都，一天就跑一个来回了？这感觉，跟坐地铁似的。
陈燕很高兴，“这样好，我同意！”
周不器点了点头，“嗯，那就这么定了。莞莞，这事你来负责吧。平时我可能没时间，你跟韩老师和陈老师联系，安排行程、安排时间、安排酒店什么的。安排好了我会挤出时间过去。”
孙莞然挺高兴，“好呀，韩老师、陈老师，以后你俩有什么事找我就行了。”
韩妍犹豫了一下，也轻轻颔首。
“不行，这阳光太烈了，我去浴缸泡一会儿，都谁去？”
“我！”
孙莞然制度和管理体系的确立。
这是普通的个体户最难逾越的一关。
需要很专业的管理技能才行。
相比之下，从2到3、从3到10，这个过程就容易了，无非就是复制、复制、再复制。唯一的难点就是招聘过程中的选人。
以薛姨妈的水平，管理一家美容院都很勉强，更别说开分店了。
500万而已，周不器不在乎。
他在乎的是薛姨妈的事业，有一个比较成功的事业，会让她的人生很充实、很满足。一旦开了分店，两家美容院可能在短时间内就轰然倒塌了。
这不是缘味集团和紫微星给员工发美容卡就能解决的。
管理做不好，服务就做不好。
服务不周到，到时候还要连累到缘味集团和紫微星的名声，员工们说不定就会吐槽公司，认为是领导在里面玩了猫腻，有利益牵连。
这一下，周不器也就明白为什么宝妹妹把这个问题推给自己了。
开一家分店而已，只是一件小事。
宝妹妹当初就是从奶茶店做起来了，肯定很明白连锁店这里面牵扯到的道理。可是，薛姨妈是她的妈妈，有些话她不方便说，她不好意思去揭薛姨妈的短。
宝妹妹不好揭短，周不器也不好说。
平时嘴上花花，开几句玩笑，这无伤大雅，薛姨妈也不是那种死板的人物，也能接受。可直接说她水平太差，管理不了两家店，这就有点伤人了。
好在周不器脑子活，很快就找到了解决方案，笑着说：“姨妈，我非常支持你开分店的思路！不够，500万就不用花了，可以连人带店，免费的盘过来。”