办公室内斗
办公室内斗
聂才俊入职了。
担任紫微星的财务总监，M4级别，年薪50万。相比于在普华永道的工作，年薪减少100万，却拿到了分4年行权的80万股的特殊人才引进的入职期权和10万股的工作期权。
他十多年前就去美国留学，研究生毕业后就去了著名的会计事务所普华永道。01年回国，成为了燕京分公司的审计合伙人，04年成了首席审计合伙人。帮助国内公司做首次公开发售审计及年度审计，并向多家跨国企业提供审计、会计及咨询服务。
论处理财务的能力，堪称顶级。
缺点是没有在公司里做过，只跟财务打交道，缺乏跟业务的配合经验。
这也是贺阳不愿意让他取代王浩阳成为首席财务官的原因之一，有点太冒险了。紫微星财务紧绷，稳定最重要。
先用几年的时间去培养，观察其能力、心胸、态度、激情、情怀、价值观、企业文化的认可度等等。
如果都没问题，以后紫微星CFO的位置，肯定是他的。
这些事，聂才俊都知道。
所以他信心满满，前一天离职，第二天就满怀热情的来报道了，想在这个新的平台撸起袖子大干一场。
迎接一个新的人生舞台。
没想到，刚进办公室，一盆冷水就浇了下来。
王浩阳是首席财务官，他的工作更多地是跟各部门的资源协调，钱就那么多，肯定要分配。具体的核算、审计等工作，都是交给财务经理董子丹去做。
也就是说，在聂才俊到来之前，董子丹在履行财务总监的职责，财务部的很多人，也都是经由她的手招聘过来的。
而且，她今年37岁，年纪也大。
聂才俊就很尊重她，把她叫到办公室里来，打算好好聊聊，先从成本核算谈起，全面地掌握公司的财务状况。
结果，他刚开了个头，就被董子丹打断了，很冷淡的说：“小聂，我看你这么年轻，又是从普华永道出来的，你只懂审计嘛，你不懂企业的财务管理。所以我建议你……你桌子上有一摞凭证，还没有装订呢，你能不能帮我装订一下？”
“啊？”
聂才俊愣怔了一下，没回过神儿。
董子丹眼睛一眯，这才半真半假的道歉道：“小聂，你刚来，可能不懂公司的规矩，这么跟说吧，咱们公司不提倡职称化称谓，没有语言行贿。你可以不用叫我董总，叫我名字，叫子丹、丹丹都行。”
聂才俊差点拍案而起。
他这才明白，是遇到办公室斗争了！
我是你的领导，你就算不叫聂总，至少也要叫个名字吧？叫小聂是什么意思？欺负谁呢？
不过，他也不是没城府的人，马上就忍住了。
董子丹自我感觉很好，笑着说：“小聂，你刚来，要先了解公司的情况，上来就说成本核算，你未必听得懂。我觉得你可以先从寄凭证开始，等你了解公司了，我再去教你成本核算和更复杂的一些东西，好不好？”
说完这话，都不给聂才俊反应的时间，扭脸就走了。
这办公室是透明的。
聂才俊已经盯着她的背影，脸色很难看。
在财务系统里，装订凭证、寄凭证、计分录这些活，都是出纳干的，是最最低端，一个刚毕业的本科生就能完成的工作，属于基础会计的活。
他可是普华永道燕京分公司的首席审计合伙人！财务专家！
第一天上班，还没怎么样呢，就被下属安排了工作，感觉心里憋了一肚子火。
发脾气吵架肯定是不行的。
这是拉低自身层次。
职场上就是这样，宁可跟上级吵架，也不能跟下级吵架。前者是一半牛逼一半傻逼，后者是纯傻逼。
愤怒、争吵和谩骂解决不了问题。
跟上级打小报告，也显得过于卑微。作为公司花了大价钱引进的人，还列入了重点培养对象，为了这点小事去找领导，丢不起这个人。
聂才俊很快就冷静下来。
过了一个小时，他就出门了，去找董子丹，想利用领导的身份给她安排工作，她坐在自己的工位上，站都不站，头也不抬，没好气的道：“小聂，没看见我在忙吗？我已经跟你说了，让你去盯一下凭证，写一下凭证，我来审核，你为什么不去做？我这么忙，你能别来打扰我工作吗？”
聂才俊差点吐血。
办公室里还有别的员工，很明显，这些财务人员都是她招进来的，是她的嫡系，那一道道小眼神……有着掩饰不住的嘲弄，一副看热闹的表情。
他咽下了这口恶气，尽量让自己心平气和，挤出一个笑脸说：“丹丹姐，咱们的出纳是谁？我想认识下。”
董子丹抬起头，训斥道：“小聂，我都跟你说了，咱们公司不允许语言行贿！不能叫姐，要么叫丹丹，要么叫我董子丹！”