人才价值
搬家到深镇之后，孟欣也准备直接转移到深镇发展，而没选择去京城。
有孟欣在深镇陪着父母，刘森也比较放心。毕竟，在照顾人方面，十个刘森也不如孟欣。
与此同时，孟欣到了深镇之后，也开始代替刘森行使F力克斯公司大股东和董事长的权利。
不过，这仅算是兼职而已，本职工作孟欣准备当一家风险投资人，利用她比较专业的知识，选择一些有前景的科技项目进行投资。
原本总经理飞仙客见到老板娘空降过来，有点忧心忡忡。但是刘森保证说道：
“孟欣不会干涉公司的正常经营，最多是有事的时候临时联系不到我，需要开会和签字的事情，找她来签字。当然，公司没钱的时候也可以找她借。利息不能少就是了。”
这样，飞仙客终于松了一口气，只要不干涉正常经营，不影响他总经理的职位，其他的都是小事。目前的F力克斯前景是比较好的，按照目前的态势，即使不上市每年能赚两个亿也算是非常有前景的生意。
假设，若是能够上市，按20倍市盈率计，IPo市值四五十亿是很轻松的。如果再被市场炒作，百亿市值也并没有难度，限售股解禁套现后，以飞仙客目前拥有的5%的股权，若上市的话，少则可以套现2亿，多则5个亿。所以把公司发展好，做到上市已经成为飞仙客最大的目标了。
假设不能上市的话，那么，光靠着分红，那得多少年才能成为亿万富翁啊！
在处理好家里面的事情之后，刘森把一些事情交代给孟欣代办之后，再度悄然穿越回到1983年的世界。
刘森并不知道，在他离开没多久，孟欣去了一趟医院，发现居然自己居然怀上了，不禁恨恨的念叨道：
“该死的刘森，老娘眼瞎了怎么会选了这么个没谱的男人。”
有了孩子之后，孟欣却丝毫不留情的骂孩子的爹。当然了，对于早就穿越到平行世界的刘森，暂时是不知道有这回事。
1983年2月。刘森这边世界又过了一次年，在深镇这边，工地、工厂一大堆，刘森父子走到哪里，都忙的要死。
刘家在深镇这边投资的产业，不是一般的多。而是真正还大，无论是产值还是出口都相当厉害。对于特区经济发展还是有不小的影响。
刘伟正带着儿子们巡视了维创集团参与投资的几个工业园，发现整个工业园的规划已经越来越像回事了。
目前，该有的基础设施都有了，甚至，比其他地区的基础设施更加完善，就电话线路而言，其他地区要申请装一部电话，还是比较困难的。
但是，维创参与投资的几个工业园区都做到了每一栋建筑都通了电话线，如果，需要安装电话，并不需要重新布线，只需要邮政局派个人过来，带上一部电话机，以及给用户一个号码，就可以迅速的入户。
以至于，目前最晚建立的维创工业园区的建设仅完成五分之一，入驻的人口还不到3万，但是电话机已超过2000部。比本地其他的地区的电话机总和还要高的多。
这种不需要复杂的申请手续，只要有钱安装就可以立即安装电话的措施，这让维创工业园区的发展速度，远远领先其他的地区，包括sK工业区的发展，实际上，也远远不如维创工业园区。
对比工业区的产业结构，就有更大的差距了。sK工业区引进的都是饲料厂、面粉厂、服装厂、塑料加工、玩具厂、造纸印刷厂之类的劳动密集，附加值并不这么高的产业。
但是维创参与投资的工业园区引进的产业里面，cPu芯片工厂、掌机产业链、盘古主机产业链、cD产业链、液晶面板产业链、电视机产业链等等在这个年代，都属于高附加值高技术含量的产业。
所以，员工的平均工资在这个年代也属于较高，整个产业园区的平均月薪已经超过200元。一些技术骨干人员，月薪上千甚至上万也不是神话。
而其他地区想要找一份月薪50元以上的工作，难度其实还是比较高的。这个年代，投资商看中深镇的主要是什么？――相对国际比较廉价的劳动力资源是不可缺的！
很多的投资商，只会剥削廉价劳动力，对于这些劳动力的素质要求不高，小学文化，甚至小学文化都不到，有的工厂甚至文盲也要。唯一的要求只有，廉价！
近水楼台先得月，深镇的工厂投资者，港资占据主流。这里面，除了刘家由于产业比较先进，太比较“有良心”，对于员工素质要求比较高的前提下，工资方面也是超过内地平均工资的几倍以上。
所以，一般外地人口来求职，都是先去维创参与投资的工业园区碰运气，实在不行之后，再去sK工业区或其他地方找工作。
短期内看不出这一点有何意义，但是长此以往，各地大量优秀人才赶赴深镇，而深镇最优秀的人才，却优先被维创工业园区留下。
人才红利，长远创造的价值，会远远超过普通层面的“人口红利”。