第635章 混吃等死(4 / 5)

小说:重生之官路商途 作者:更俗

出详细的市场、技术评估意见……”说到这里毕竟要心虚的看了张恪一眼,见张恪撇着笑、嘴角含着浅笑浑不在意的样子,胆气才壮了一些,继续将功劳揽到自己的头上,这也张恪的本意,要让蒙乐、杜飞好增加在学生中的威信,蒙乐继续说道,“在现有的网络环境下,缺乏商业开价值……你或许会反驳说,现在没有,将来未必没有。好吧,我们也承认这一点,我们的建议就是虫俱乐部置入创协的构架之下,虫俱乐部要接受创协的管理与指导……”蒙乐的语气很坚定,没有给施新飞留下讨价还价地余地。

施新飞的性子比较柔弱,不大适合负责商业项目。听到蒙乐的话,也没有什么主意,他犹豫的看了席若琳一眼。

虽然席若琳给剔除出游戏开技术,他还想席若琳能给他一些意见。

这是杜飞想出来地馊主意。先不管游戏的商业价值,现在地虫俱乐部成员多是计算机高手。是现成的廉价的计算机技术工程师。

从威尔特网吧践习得来的经验,网吧开起来,大型网吧的网络维护本身就是很头疼的事情,将虫俱乐部置入创协构架之下,这些问题就可以不用头疼了。

蒙乐没有给施新飞犹豫或征询席若琳意见的时间,拍了拍他的肩膀,说道:“大型网吧是我们创业协会的第一个创业投资计划,我们会举办网络设计与计费管理系统设计大赛,虫俱乐部地成员可以组队参加。奖金也比较可观,我们会邀请橡树园的计算机专家与学校的老师做评委……你们是不是可以先搞这个?”

席若琳碰到好多次张恪与蒙乐混在一起的场面,最为尴尬无过于合欢山脚下的那次,但是也没有想到他们的关系会亲密到一切策划这么大的创业计划。

蒙乐地能力很强,席若琳知道,不过在她看来,张恪与杜飞更应该是那种家境很好、能力平平、脾气很倔不肯吃亏的纨绔子弟。不过张恪刚才教训邵彬的凌厉姿态,仿佛瞬时绽放出很耀眼的光芒,让她受到很深地触动。

张恪见蒙乐该说的话都说了,搓着手说道:“要么你们虫俱乐部的成员到里面来商议一下……”他与蒙乐、杜飞他们走出去跟时学斌、董跃华他们商议创协组织构架的事情。将里屋让虫俱乐部的成员讨论。

虫俱乐部成员很快在里屋生争吵。

有些人纯粹了为兴趣才加入虫俱乐部,虫俱乐部之前也不是什么正式的组织,都是一个性情相投的人聚集在一起,他们反对“招安”――编入创业应该算是一种形式上地招安。有些人却很看重这次机会,不提游戏开地事情,就是网络设计与计费管理系统设计大赛,就很有吸引力。

张恪让蒙乐、杜飞他们稍安忽躁。现在的虫俱乐部已经有一定地排外性。还不如让他们内部能闹翻、解离,这样才能留下那些有向心力的成员;就算是游戏开的商业项目。仅仅因为兴趣是不能让他们都支撑下来的。

最先袖手而走的是邵彬,他刚刚才张恪教训、又差点让蒙乐赶出去,这口气,他受不了,当然不会同意非正式的虫俱乐部置入创协的框架里受制于人。

随后又走了四个人,施新飞与另外五个人留了下来,席若琳犹豫了好久,也决定留了下来看看。

看着蒙乐缓了一口气,这小子大概只关心席若琳留不留下来,即使席若琳名花有主,能留在身边、看在眼里,感觉总是好的,至少不会跟邵彬粘在一起――男人有时候就是犯贱;张恪都懒得说蒙乐了。

张恪看了看屋里的这些人,蒙乐、董跃华、时学斌之前都是虫俱乐部之前的成员,创协的骨架差不多能说是虫俱乐部撑起来的,这也比较符合他最初的设想,虫俱乐部本来就聚集了东大这个时期比较优秀的人才。

张恪在大学里宁可居在幕后享受难得的悠闲生活,而将表演的风头留给杜飞、蒙乐他们。

蒙乐将大家再度召集过来,说道:“创协的运作模式,小册子也都有说明,是采取公司运营与协会运作相结合的模式。公司负责商业运营,协会负责组织活动。协会这头,我来负责,公司那头,杜飞负责,下面就让杜飞跟大家说说创协的骨干会有哪些福利吧……”

杜飞神色稍敛,让自己看上去成熟稳重一些,说道:“我很希望刚才走掉的那些人,在一年或两年之后都会感到悔之无及。协会这头的福利,无非是参加活动,大家有一个可以情投意合的场所与机会,学校也会给予一些精神的奖励。除此之外,还有一些额外的、不会广泛拿出去宣讲地待遇。创协能不能成功的办起来都依赖于骨干成员的积极参与。骨干成员可以选择与公司签署用工合同,拿一份薪水,虽然不会太多,不过还是可以补贴一下生活;合同期到毕业为止。不会耽误各位的毕业择业。我也很希望一两年后,公司能展起来。你们都不需要另找工作了,直接就能成为公司地管理人员。创协与公司实际上是一体的,主要管理工作,由理事会地成员一起承担,比如创业投资计划的审查与执行都由理事会成员共同决策,理事会的成员自然要与公司签劳动合同,要拿工资,不过还有额外的一个选择,就是获得一定的股权……我

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